口コミ投稿日:2017年08月18日
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年08月18日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
社長の手腕:社長は魅力的。
海外への意欲も多い。
取締役も魅力的な人がいる。
ただ、経
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口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年10月13日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
株式会社システムサポートのカテゴリ別口コミ(19件)
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株式会社システムサポートの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
それを合わせれば求人に出ている給料くらいにはなるが、相当残業しないとならないと思う。
事実、顧客へ提示している単価が低め?のため、もはや仕方がない部分もあるが、
つまりは、顧客へコスト以外のメリットを提示できていないということになる。
また残業がかさむ=利益が減るなので、このまま単価が上がらないなら給与アップもないと思う。
少ない単価で残業が多い=赤字です。
ただ、単価を上げて顧客がそれでも発注するか?はわからないが・・・
賞与も謎仕様だった。
会社として利益が出てない。つまり赤字の場合、社員への賞与積み立て分を補てんしていた。
そのためほとんど賞与がない年も結構ありました。これは結構つらかったです。
ある事業部は利益を出していても全社で赤字ならボーナスなしということもありました。
※今はどうかわからないです。