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株式会社サウンズグッドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容は概ね想定した通りですが、祝日に有給を当てるシステムなのが理解できません。日曜は会社が完全休みですが、土祝は稼働しているとこがありますが一つの部署だけです。オフィス担当の部門などになると土日祝は当然相手企業も休みのところが多いので、出社したところでやることがありません。そのため全員有給を祝日にあてるはめになります。
入社前には説明がなかったですし、そもそも今の時代に祝日に有給をあてる会社があると思いませんでしたのでそこはギャップです。

回答者: 女性/ 営業・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:数千円単位で昇給はしていきますが、あまり大きな変化は感じられません。賞
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:人材会社は社風古め 事業部長などはそのポストで外部から入っ
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:幅広い事業展開。事業の弱み:風土が古い。客先も倉庫系や軽作業が多いの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですが基本的には9時~18時勤務です。イレギュラーで
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:特別休暇が年に10日あり、入社日から使用できます。有給休暇も申請ベース
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:部署や役職の垣根が低く、フラットに意見が言いやすい。業務に
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
働きがい:お仕事を紹介するだけでなくその後のフォローや次の職場の紹介など、スタッ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの勤務で、月5時間から10時間程の残業をし
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回答者: 女性/ 営業・人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
多様な働き方支援:部長以上はともかく支店のメンバーとはどこの部署も仲がよい印象で
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:住宅補助 退職金無 財形貯蓄オフィス環境:支店によって結構違う 本社は
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はだい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあるため、キャリアアップは目指せる環境だと思い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:新卒4年目で支店長の方がいたので、挑戦する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、女性にとっては働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:入社後すぐの教育は充実しています。専任講師が関係法令についてみっちり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:社内イベントがあります。毎年6月には首都圏ではBBQを行います。他支店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
働きがい:スタッフさんやお客様、双方と関わることができるのが弊社の良い点だと感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
評価制度:評価シートを半期ごとに作成しています。自身の目標を設定し、上長と進捗状
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:新卒採用も5年前から盛んになり、比率でいうと 女性社員と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月31日
新規事業への取り組み:新規事業は積極的に立ち上げているし、手を挙げればその立ち上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
福利厚生:必要最低限のものしかない。ユニークな福利厚生を求めるのは難しいと思う。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動の話は結構直前で決まるケースも多々ある。人事異動は短いスパンで変わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年代に今は見合ってはいるかもだが今後ずっと続けていくとしたら大幅に上が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:見える数字が好きな会社なので数字をしっかりとっていれば昇進していける。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:採用、スタッフ面談、スタッフフォロー、求人紹介、引率、既存営業、新規営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
教育・研修:基本的にOJT営業同行や支店業務を実際にやりながら覚えるスタイル新卒
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:派遣会社特有の波があるので繁忙期は結構多く残業をする。閑散期
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度をとっている人は周りでは見たことがない。新卒採用
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:社員総会で全国の社員が集まる行事があったりするが、業績
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフト制で週休2日制。支店にもよるが持つ顧客によって
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