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株式会社サウンズグッドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:
派遣先により変わりますが、派閥とかはなく、嫌味を言う人だったり、先輩ヅラで物事を言う人だったり人間関係で悩まされるであろう事柄は特にないです。仮に派遣先でトラブルがあった場合は派遣元もしくは派遣先の方に相談すれば速攻で対応してくれます。しつこい男性の方がいたりした場合は遠慮なく相談できる環境だと思います。

回答者: 女性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月27日
女性の働きやすさ:アンケートで働きたい職種など聞いてくれます。コロナが流行してい
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回答者: 女性/ 事務派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあると思う。派遣社員として勤務していたが割合
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回答者: 男性/ 営業、コーディネート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:男性女性は特に関係ないように思う。女性でも管理職も多い。むしろ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:女性の役員、役職者の方なと多数いますので性別が特に影響する社風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。産休、育休に入る人は多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、女性にとっては働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 軽作業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:・女性の方でも役職者はあり・オフィスワーク部門は女性の役職者が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の活躍・女性管理職:新卒採用も5年前から盛んになり、比率でいうと 女性社員と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度をとっている人は周りでは見たことがない。新卒採用
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性の方も結構多く占めているので、環境的にはOKだと思います.
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回答者: 男性/ 倉庫作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:事務職といった力作業を使わない案件もあるみたいなので、女性の方
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性が好みそうな案件もあったため、仕事を選ぶ際に選択肢が多様で
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:女性も多いため女性特有の悩みに関しては上司の女性に相談しやすい
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回答者: 男性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい印象。どの支店受付に電話をかけても、対応がよ
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:派遣先によって異なる。女性の上司も多くて働きやすいとは思う自分
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回答者: 女性/ 事務派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性しかほぼ居ないので、働きやすさ、休暇の取りやすさは柔軟だと
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:男女、半々ぐらいなので丁度良い環境です。解らない事がある場合、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:働きずらい環境ではないですが、役職は男の人がやはり上にたってい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:たくさんあれ職種によって男女とわず働ける場所だとかなり力仕事が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも仕事を選びやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もっともっと女性のかたなどにも働きやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の人でも楽しそうに働いていたりして
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:女性でもたくさん働ける職種がたくさんある。周りに女性がたくさん
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性が多すぎる場所だっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:女性、男性はあまり関係ありません。なので女性も活躍できる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:同年代とそれ以上の方が何人かいらっましゃいました公官庁での経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:男女問わず、活躍できる場があるので、はその人の結果次第でドンド
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の方が活躍している気がします。女性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:まだまだ女性が少ないので、育休等の制度はあるものの、承認されな
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:あまり時間の制約がある女性には向いていな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:年齢的には60代の方もいらしたりしましたが社会人としての経験豊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:基本的に女性が過半数の業務につくことが多いためか、基本的に紹介
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
女性の働きやすさ:私は子どもが二人いる主婦で、持病があるので急に体調が崩れる事が
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