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ライクスタッフィング株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当はしっかり支払われる。住宅補助については、総合職
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回答者: 女性/ 営業二部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:成長はまず出来ない。定期的にキャリア面談があるが、ほぼ雑談。
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:エキスパート職の場合、年に数回開催されるオンライン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:通勤手当のみで住宅補助や寮はありません。会社都合の転勤は住宅補助がある
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部署/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:人を大切にしようという特徴があります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している為、成長できる。社会人としてのマナーや
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回答者: 男性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクノ事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては行く現場によって異なります。現場の進み具合
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回答者: 男性/ セールスプロモーション2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間についてはエキスパート職であれば勤務地によりかなりの
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、エキスパート職の間はほとんど残業は無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は大幅に異なる。有給の取りやすさも部署や
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回答者: 男性/ 人財派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:配属される部署による。事務系等はしっかり休みが取れるが通信キ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:エリアによっては、そもそも選べる職種(エキスパー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
勤務時間・休日休暇:配属された先の環境によるのでなんとも言えませんが、基本的には
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:携帯販売について何かしらの資格を取得するのか、と思っていたが
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:場所によってワークライフバランスの差が多いです。また月に1〜
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 15万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:提携先での勤務になるため関わりは一切なし。昇給などは自らアピールし提携
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エキスパート事業部

1.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:退職金はありません。持株は本社にいかないと利用できません。住宅補助は会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
福利厚生:住宅補助は一部社員に適用(条件あり)。退職金制度はなし。持株会制度があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:基本的に自分で考えてやっていく社風。何かあれば周りに遠慮な
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給、賞与ともに低い。30時間の見込み残業のため越さない限りは手当は
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:最低限の福利厚生という印象です。住宅補助・退職金、その他特別な補助は無
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:部署や業界によって風通しの良さに違いがある印象。社員の平均
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:営業のしんどい所、辛い所を一気に味わえるので、それなりに成長
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回答者: 男性/ 人財派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:手を上げれば何事にも挑戦させてくれる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休日にスタッフ対応をすることが多い。特に通信業界の委託部門で
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:携帯は半分インフラに位置しているものになるので、そちらに密着した雇用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段、なかった。契約社員として入社して、入社時の
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は、派遣先によって影響されるので、派遣先次第。資格取得は
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:時間については場所によって様々人材派遣メインであれば土日は基
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:風通しはあるが、報連相ができてない環境。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート職

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:携帯販売に関して言えばキャリア開発として得られるものは特に無
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:退職する1ヶ月前に1万だけ給与が上がりましたが、短大卒なので手取りは少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はしっかり取れると思います。現場なので、派遣社
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:現場での経験を積んでいるが、ステップアップするのになかなか
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:20代後半の女性の割合が高く、若くして管理職に就いている人も多
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