口コミ投稿日:2024年01月04日
口コミ投稿日:2024年01月17日
回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 女性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
3.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 男性/ エキスパ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 人財派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年06月14日
回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
回答者: 女性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職
2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 女性/ 総合人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信部署/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 回答なし/ テクノ事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート事業部
2.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスプロモーション/ なし
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口コミ投稿日:2022年01月12日
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口コミ投稿日:2021年04月14日
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3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
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最新の回答:2024年03月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ライクスタッフィング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
エキスパート職の場合、営業担当との連絡方法は基本的にLINE。また別途定期的に営業担当とお話する機会が設けられる。派遣先まで営業担当が訪問されるか、もしくはお電話で対応する。また半年毎にキャリア面談があり、来社して対面もしくはオンラインで行う。
しかし派遣先企業に派遣されている以上、基本的に上記以外で関わることは無い。
別途定期的に全国社員ミーティングなるものが開催されており、参加は自由。飛び入り参加にも対応している。またスーツ着用で参加する。内容は全国ランダムの社員とのお話する機会のある社員ミーティングと、その後にキャリアに対する知識を深めるキャリア研修の2種類。社員ミーティングに参加されるのは同じエキスパート職の方々であり、また派遣先の業界は問わない。
有益な情報が得られるかは同じミーティングルームに割り振られた相手のエキスパート社員次第。他業界のエキスパート社員はどんな様子なのかをとにかく知りたいのであれば参加の価値がある。
キャリア研修についてはキャリアについて全く知識が無いなら参加の価値があるかもしれない。この研修に関しても他業界のエキスパート社員と、課題について意見交換や発表がある。