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ライクスタッフィング株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 回答なし/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため土日祝が休めるかどうかは希望次第。ほぼ取れない
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:出向先によって異なる部分が多いです。ですので出向先が自分に合
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回答者: 回答なし/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:感覚としての雇用関係は無期雇用派遣に近い。特にエ
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で同じ店舗の方と話し合って平日の中から休みを週2日決
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:携帯は半分インフラに位置しているものになるので、そちらに密着した雇用
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クルー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修もほぼ無く配属先での対応に任せられる形です。何か言っても
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回答者: 男性/ ソフトバンクショップ店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣での業務だったため、派遣先によるのかなと思っています。自分は家電量
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の低さには驚いたインセンシティブや年末年始手当は働いた月の翌月に給
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:社員の方はいつも良くしていただいていました。困った時にも相
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
組織体制・コミュニケーション:配属先が別になれば業務上の接触はほぼ無いです。たま
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:業務委託先だと、体制が整っていない為、他の人の出勤状況で休日出勤を命じ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:一つの会社で様々な職種を経験出来るという点ではかなりの強みだと思って
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 2万円 24万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 24万円
給与制度:固定給が低い。昇給も2000円ずつくらい。賞与が12万×2回/年 と低
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:仮に案件が終了したとしても、その他の多種多様な案件がある為、比較的早
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わると思うが、自分の場合は家電量販店の配属の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:暮らしに欠かせないものに寄り添う社風。若手が活躍している。
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:エキスパート職ということで最初自分の興味あるとこ
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
組織体制・コミュニケーション:エキスパート職の場合、年に数回開催されるオンライン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特段、なかった。契約社員として入社して、入社時の
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修は、派遣先によって影響されるので、派遣先次第。資格取得は
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:現場での経験を積んでいるが、ステップアップするのになかなか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた案件では、ワークライフバランスがとれていた。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:同じような業種を紹介してくれるので就業先にもよるかと思います
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:手取りが約17万円とかなり低い給料かと思われます。賞与は微々たるもので
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3年間頑張れば、さまざまなキャリアコース
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:交通費は全額支給です。退職金はありません。住宅補助はないと伺っておりま
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼありませんし、休暇も取りやすい環境だと思われます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:これはどこの会社でもそうだと思うが、上司による。幸いにも、私
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回答者: 男性/ エキスパート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:若い人間が多く、特に容姿端麗な女性が多かったと思う。組織体
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回答者: 回答なし/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:通勤手当は全額支給有り。住宅補助、退職金は無いです。結婚祝、弔慰金、年
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回答者: 男性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は家電量販店の販売スタッフとして配属その後法
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回答者: 男性/ セールスプロモーション2部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:エキスパート職に関してはなかなか厳しいものがある。このような職としては
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:大手と繋がりがあり、人手不足の会社にも力を入れているためこれからも発
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート職

2.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい?かと思います。改善されるかは話が変わって
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回答者: 男性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート事業部/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月24日
組織体制・コミュニケーション:現場先の上司とは、話しやすいと思います。派遣元の担
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