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ライクスタッフィング株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:エキスパート職ということで最初自分の興味あるとこ
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は3年間頑張れば、さまざまなキャリアコース
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:何年か現場を経験した後、営業で働けると聞いて現場
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート職

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して3年間は派遣先の現場を経験し、その経験を
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人につき先輩が着くメンター制度があると教えられ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターを選んでいたので、シフト制で休みも
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって残業時間、賞与、休日出勤など、働き
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:エキスパート職で3年程度現場で経験を積むとその後
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣元の担当者がよく変わるのでその度に挨拶がわり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:3年で本社勤務も可能と聞いていたが、枠が少なくな
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分が思い描いて仕事の内容や環境が何か違うなとは
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体入社前に想像していた通りです。 就業時間、年
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回答者: 女性/ 総合人材サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにも謝罪が多い仕事とは思わなかった。派遣の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:はっきり言えることは本社へは上がれません。入社前
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた以上に若い人が多い。その分任される仕事の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社に絶対上がれません。本当に上がらないので、期
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:1人専属の営業担当が就くと聞いていて、確かに担当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:弱い立場の方にもアプローチしているというのを売り
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:エキスパート職としてどれほど派遣先で経験を積めば
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時点で話されていたことが、なからの頻度でかわ
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し密なサポートをしていただけていれば今も続
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちょっとゆるん
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:夏季休暇・冬季休暇が取得できると聞いていたが実際
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生は期待しない方が良い。休日の申請は条件が
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回答者: 女性/ エキスパート事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いてたこととは違いました。従事する業務
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会ではやはり聞こえがいいように必ず営業として
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回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の確認不足ですが、エキスパート職から3年ほどで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほどギャップはなかったかなと思いますが、派遣ス
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの日でも仕事をしないといけないことが多かった
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