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ライクスタッフィング株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ クルー

1.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修もほぼ無く配属先での対応に任せられる形です。何か言っても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:営業のしんどい所、辛い所を一気に味わえるので、それなりに成長
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修や資格取得手当はある。進んでやってもらえる。しかし会社と
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回答者: 女性/ エキスパート社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:なし。携帯業界に関する資格が得られるが、携帯業界以外では通用
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:とにかく放置なので、自分で考えて行動する能力が身に付くかと思
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回答者: 女性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:家電量販店に配属されるので家電の知識は身に付くが他はない。家
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:すぐ退社してしまった為詳しくは知りませんが、資格取得制度は特
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回答者: 女性/ 営業二部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:成長はまず出来ない。定期的にキャリア面談があるが、ほぼ雑談。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している為、成長できる。社会人としてのマナーや
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:携帯販売について何かしらの資格を取得するのか、と思っていたが
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エキスパート職

2.6
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:携帯販売に関して言えばキャリア開発として得られるものは特に無
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:実際に店頭に立って顧客を捕まえる仕事なので営業能力はつく。ま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:成長している感じは全くない。同じ作業を毎日しているだけなので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修があるが、オンライン時代になり減った。資格取得の手当はな
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回答者: 女性/ 人材営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:若いうちからの責任ある仕事を任されることで自身の成長がすごく
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回答者: 女性/ エキスパート事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。働く先の上司によって仕事の教え方
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特になし。研修は配属前に1週間ほどあり、配属後
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:最初は社会人としてのマナーや接客のスキルなどは身に付いて勉強
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回答者: 女性/ エキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:特に研修もそこまで多くなく、働きながら学ぶ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:支援制度はないと思った方が
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:配属先が介護職なので、利用者様と日々関われる事はやりがいになる。歩ける
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:上司はもちろん同期とも関わりが全くないため交友関係であったり情報交換が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
成長・キャリア開発:資格手当などはありませ
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:働き甲斐があります働きがい:いいと思います。ありがとうござい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
働きがい:スタッフの方から直接ありがとうといわれたり、売上や実績が伸びた時にはや
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:定期的に人事面談がある。そこで今後何をするか話し合った。働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:人材を扱っているので自然と労務知識が身に付く働きがい:若い内
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回答者: 女性/ エキスパート事業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:研修は時々ありました。他店舗で働いている社員と交流できたので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】クレーム対応などもありますが重クレームに発展
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:最近、外部に委託して研修なども実施しているので、新しい情報が入ってく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修内容は、本当に必要かと思うこともあり、実際の社員が得たいと思う情
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:とにかく若かろうが女性だろうが頑張り次第、結果次第でどんどん
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:働きがいはあるが、休みの日でも社用携帯、パソコンは持ち歩いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
働きがい:自分自身が挑戦したいことや、新しくやってみたいことをやらせてもらえると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:自分自身が成長していく場がない。休みの日でも半日は仕事に行かないといけ
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