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回答者別の社員口コミ(株式会社デベロップ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ホテル/ホテル事業部/マネージャー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ホテル/ホテル事業部/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2022年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪い。挑戦する機会は与えられる場合があるが、
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなどという考え方はない。休日でも携帯に仕
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:逆に退化します。働きがい:多様なゲストとのコミュニケーション
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:通勤手当あり。それ以外に福利厚生といえるものはないに等しい。オフィス環
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株式会社デベロップの回答者別口コミ (17人)

  • ホテル / なし / マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年12月20日
  • ホテル事業部 / マネージャー / ホテル 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年02月08日
  • ホテルサービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年04月08日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年11月03日
  • 客室メイク•清掃 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月02日
  • エリアマネジャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年12月29日
  • フロント アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2019年06月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年12月24日
  • 営業本部 / 主任 / 不動産営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月01日
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