回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：会社自体でオープンな評価制度を用いている。毎月良い、悪い、普通の三段階での評価をされる。でもその評価の理由や説明は一切なく、また評価する人とほとんど顔を合わせることもなく仕事を見られることもなく、でも毎月評価をされる。また、評価の中で、日々記載する報告書も査定に含まれているようで、日々の報告書を作成するだけでも大変で、勤務中にその報告書を作成することは公式に禁止されている。ベンチャー企業ならではの頑張りに応じて評価が上がるとの印象はもたない方が良いです
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回答者： 男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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