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SBSスタッフ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

1.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:
退職金はないが401kの積み立てが多少あり、毎月積み立てられて半年に一回現状の評価額を知ることができる。
住宅補助はなし。自宅から何キロ以上離れたところに一時的に賃貸に住む場合は多少の手当がでる。出張手当がある。
持株会もあり、毎月の購入口数を自分で決めて最小口数1000円から加入できる。

オフィス環境:
各事業所の業務スペースは一般的なオフィスと同じ。
ほとんどは駅の近くにあるためアクセスは便利。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

1.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に送迎があるので残業時間が多くなる傾向にある。休日も顧
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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

1.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年一回の等級、号棒の昇給制度あり。これは年2回の評価制度の結果によって
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:派遣先が単発ではなく固定制の場合は派遣先によって評価が異なるので運ゲー
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回答者: 男性/ セレスティカジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:外資系なので、日本企業にありがちな阿吽の呼吸を求めることが
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ amazon上尾FC/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ワーカー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:私が所属しているのは大宮でamazon上尾FCに派遣されました。長時間
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回答者: 男性/ セレスティカジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:派遣社員だったので、退職金や住宅補助、寮、財形貯蓄などの福利厚生はあり
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
オフィス環境:オフィス環境ではないのですが、単発の派遣先では、初めてその派遣先に
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:仕事を案内するまでの連絡などは非常に速いのですが、
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回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ARPIC/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:難しい作業は今のところなく。小さい質問も応えて
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回答者: 女性/ 仕分け/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ARPIC/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:SBSスタッフさんに気づいたらたどり着いて今に至ります。入社前に認識し
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 管理者

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:派遣先によります。組織体制・コミュニケーション:派遣先によ
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回答者: 男性/ セレスティカジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
事業の強み:特に思いつきません。事業の弱み:特に思いつきません。事業展望:事業縮
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ セレスティカジャパン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので昇給、賞与、各種手当てはありません評価制度:業務改善
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅手当8割程度はでます。その他にも交通費と、通勤手当も申し分ないくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:本社管理部から営業部に異動した際はお客様、スタッフの方とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:課長代理という立場で2つの営業所の運営をしており、新規・既存の営業、所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:営業部に異動して初めての営業を経験して、最初は緊張の為、早口
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

1.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:経営者によって会社方針が変わりやすい。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:人材派遣会社で勤務する上で厳しいのは、扱うものがモノではなく「人」であ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
組織体制・コミュニケーション:派遣スタッフから社員、役職者と上がっていっている方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
教育・研修:キャリアップのために、SBSホールディングス?の各種研修に参加出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:飛込み営業で門前払いをされながらも何度もチャレンジして商談、契約、稼動
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
会社の安定性:グループ親会社であるSBSホールディングス株式会社は東証一部上場企
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:退職金がなく、すくない積み立てがあります。オフィス環境:綺麗な場所は綺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:会社としての教育プログラムが整っていないところがあるので、配属された
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
勤務時間・休日休暇:社内の部署にもよるが、有給休暇の取得率が伸びていない。今年度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長性・将来性:少子高齢化にともなう労働人口減少により、労働者確保のために人材サ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:上層部の思い込み、決めつけ、先入観が強く、それが評価や営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:顧客が365日稼働の場合、人によっては、休日出勤などで顧客の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
仕事内容:顧客先への訪問、事務処理をうまく行う。営業所によって、差はあり上司次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になると、残業は当然多くなる。ただ、労務管理は徹底して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:グループ内企業なので、グループのネームバリューに救われ
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口コミ投稿日:2019年10月02日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は低い。ボーナス、月給共に低めの設定になるため、家族を養う人には厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長性・将来性:顧客ありきの仕事なので、顧客の業績の影響を直接受ける。また、最低
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