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回答者別の社員口コミ(株式会社インターネットインフィニティー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エリアマネージャー 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エリアマネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
35万円 25万円 10万円 8万円
年収 35万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 8万円

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:売り上げ至上主義です。どのような環境であっても、集客をする
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
勤務時間・休日休暇:管理者になると休日関係なく電話がなり、ほぼ休んだ気になりませ
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:売り上げにコミットすることの意識付けができたと思います。介護業界におい
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になれる環境です。ただ、子育てなどしている方にと
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:健保はIT健保加入だったのでとても福利厚生面が充実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】予算が厳しく、アイデアはいかに予算を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】イベントを大事にしており、そのアイデ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:毎日の業務に追われて、明日の準備や帳票類の作成、イベントの準備など多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】役員が出す、定量的な目標がかなり厳しい。現場の考えや実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場にいると、毎日のルーテ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:現場は人がとにかく足りない状況で流れ作業のように、1日が過ぎることが多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:現場は利用者さまからありがとうなど、言われることでやりがいを感じやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】一般社員は社長や役員等と仕事する機会や接点は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理者になると、社長や役員との定期的なミーテ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】数字の縛りが大きく、裁量をもっても、かなり厳しいので、実
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】責任の範疇で、物事を決め事業所の運用ができる。責任者は年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:管理者からその先のキャリアビジョンが見えづらい。また、ジョブ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:介護業界においても数字にコミットメントできること。また、管理
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株式会社インターネットインフィニティーの回答者別口コミ (67人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年04月05日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年01月24日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年06月25日
  • 介護 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月16日
  • 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年11月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年06月22日
  • トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月03日
  • 採用担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月16日
回答者一覧を見る(67件)>>