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株式会社インターネットインフィニティーの女性の口コミ

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:
高齢化社会で高齢者が多くなっているなかで、介護の問題が大きくなっていると思います。ご本人だけでなく介護する家族の負担も大きいものと思います。
そんなご時世に運動を通して高齢者の健康寿命を伸ばすというこの仕事には大変やりがいを感じています。
どうせ生きるなら、最後まで自分らしく、自分の足で歩いて、身の回りのことをして欲しいからです。
実際最初は歩行のふらつきのあった方が運動を通して歩行の安定が見えてきたりすると自分の事のように嬉しく感じますし、またご本人の運動へのモチベーションも高まります。
利用者の方が頑張ってくれた結果、運動を提供する側の私も嬉しくなるので、とても楽しみながらやりがいを感じながら仕事をすることができています。
歩行だけでなく、排便排尿のコントロールが出来るようになった方や、運動すると体が温まって痛みなどが軽減されるとお話になる方、毎回楽しく参加していますとお話してくださる方など
私達が提供している運動(仕事)でとても良い結果と嬉しいご報告を聞くことができて
もっと体のことや病気のことを勉強しようとモチベーションも上がるし
その結果よりクオリティの高いものを提供することができると考えているので、働きたい外のとてもある職場だと思います。

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:8時出勤ということもあって、拘束時間が長い。送迎を終えたら定
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:通勤手当や住宅補助はでるが、全額ではない。気持ち程度。退職金もなかった
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
働き方の満足点:介護業界のため、他国籍なスタッフがいる。また、介護資格保有者には
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
勤務時間・仕事量:作業の30分前には朝礼スタート。また、、朝礼前にはすでに作業準
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は朝が早い。定時で上がれることはまずない。勤務時間は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:スタッフの人数が少ないため、意見は通りやすくなる。ただ、若い社員が
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
福利厚生:通勤手当はある。寮はなく、住宅補償は新入社員として入社が絶対条件。住宅
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 4万円 28万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ボーナスは1ヶ月分に及ばない。店舗の売上、順位は評価に関係が薄い。評価
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格取得手当などはない。働きがい:ご利用者様の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝は本社勤務であれば確実に休みが取れ、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生はある。育休で休む人もいた。会社の株制度もあったが、確か利率も
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めた。上のクラスになると、休日の電話対応や現
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風に関しては、新卒の若手社員がほとんどなので、風通しの良
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は各店舗の売り上げ、成績によりそれぞれ決まります。S〜D(E)評価
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場で働く場合8時〜17時半が定時でしたが、朝礼や
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年で1回、数千円程度の昇給はあります。賞与は夏と冬の年2回あり
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:8時〜17時半勤務となっていますが、実際は送迎があるため7時
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
働きがい:介護職といっても、ほとんどの利用者様が自立で介護感は少ない。高齢者向け
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:朝8時の出勤、早くても18時まで。そこから終礼や研修などやる
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:超高齢社会のため、高齢者は増えていく一方なのでこの仕事は需要が多くあ
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:連休や有給が使いやすく、土日ワークライフバランスを充実させる
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は0.4ヶ月分程度。ないに等しい。昇給も1年働いて1000円の昇給
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:この業界では給与は少なくない。新卒で入ると、住宅手当がつくのでむしろ多
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給について、1年に1回1000円だけ昇給します。賞与については夏と冬
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー、体育会系。組織体制・コミュニケーション:若いス
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
オフィス環境:各店舗の床の下はコンクリートになっているため、床が冷たい。夏は良い
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、仕事の見本となる上司
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:新入社員や中途社員で入社し、トレーナーや生活相談員として配属
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の強み:介護っぽくない運動施設。介護のイメージが明るくなる。事業の弱み:給料
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:現場の社員も本社の社員も休みは非常に充実していると思います。
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
組織体制・コミュニケーション:私は新卒入社一年目ですが、先輩社員も1学年上~3学
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:レコードブックは土日休みであるので、仕事もプライベートもとて
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列はなく、若手が活躍できる会社であると思います。頑張った分は評価
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回答者: 女性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:若い世代の活躍があり、意見交換はしやすい。風通しの良さは店
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