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株式会社インターネットインフィニティーの女性の評判・口コミページです。株式会社インターネットインフィニティーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを390件掲載中。ライトハウスは、株式会社インターネットインフィニティーへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社インターネットインフィニティーの口コミを探す

回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修期間も短かったり、業務時間を終えて残業として研修を受けた

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:拘束時間が長い割に昇給賞与がほんとに少ない。年2回とあるが、ほとんどな

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

勤務時間・休日休暇:始業の30分前出勤が必要。勤怠管理で8時に統一される。休暇は

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回答者：女性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年01月13日

福利厚生:住宅補助は5年目まで、年々金額が減る。本人名義以外は補助無し。通勤は最

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回答者：女性/ 運動指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間にギャップを感じる。業務が時間内に終わら

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはかなりある。勤務地、給料等、

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回答者：女性/ 運動指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月12日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。有給消化も推奨

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:住宅補助は新卒のみ、入社5年目まで出ますが4年目以降は年々減額され6年

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:年齢層も若いので部活や飲み会もコロナ前は盛んに行われていて

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月16日

事業の弱み:会社を増やす前に社員のことを大事にしたほうがいいと思う。業績、営業の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場職配属の場合は拘束時間が長く、送迎業務のため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:希望を伝えれば割と叶う環境かと思うので、自身の望むキャリアが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:産休育休は確実に取れ、復職も可能です。子育てされながら時短勤務

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい会社だと思います。女性だから、男性だか

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

事業の強み:若い世代でまわしているので、他のデイサービスにはない雰囲気がある。事

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:営業数字への執着、体力やメンタル的な部分は体育会系なので鍛え

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:準ベンチャーというような立ち位置といったところ。様々なこと

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

福利厚生:特に充実していなかったと思います。オフィス環境:基本的に本社勤務以外の

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

福利厚生:住宅補助は新入社員3年目まで出るが、4年目、5年目と1万円ずつ減少し、

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:簡単な運動、事務のイメージでしたが、運動だけなら

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

勤務時間・休日休暇:休みがしっかり取れるところがいい。土日休みで完全週休二日制と

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

福利厚生:新卒から3年間は住宅手当が3万円もらえる。4年目からは1万ずつ減額され

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回答者：女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:男女平等でお給料がもらえる、そして働き方も同じなので女性はかな

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

福利厚生:住宅手当3年でなくなるのは少し厳しいかと、、そこまで昇格できる見込みが

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

組織体制・コミュニケーション:事業所単位になると、スタッフ間の距離が近いので所長

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:産休はしっかり取れるし、現場の人手不足が故に現場復帰も可能です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

仕事内容：運動指導(トレーナー)は、3時間の中でプログラムがある程度決まっていて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：現場の勤務だと午前8時から定時が17時半と記載されているが1

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

勤務時間・休日休暇：基本的に人が少ないため休みは思うように取れない。他の人と休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年11月20日

成長・キャリア開発：何十人とのご高齢者の方と接するので話題提供などのコミュニケー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

雇用の安定性：直ぐに辞めてしまう方が多いというのは聞いていましたが働いてみて環境

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：利用者人数が多い店舗になるとそもそもの定時の時間も送迎にでて

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：生活相談員の業務以外の仕事の割り振りが難しく人数も少ないため抱える仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社するとOJTがつくが、いい加減な人をつけられた。面倒なことはしな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

福利厚生：家からの最寄り駅から最安値の交通費支給。地下鉄とJRが最寄り駅にあり、

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社インターネットインフィニティー
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://iif.jp/
所在地	東京都東京都千代田区二番町11-19　興和二番町ビル2階

従業員数	301名
設立年	2001年
資本金	252百万円
代表者	別宮圭一
決算月	3月
上場年	2017年
平均年収	388万円
平均年齢	33.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4229件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし福利厚生:通勤手当は満額出る。オフィス環境:ホームの立地はそれぞれで、... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1628件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に『介護は大変な仕事』『休みはこの程度』『残業はほぼな... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 介護職事業の強み:社員の事を考え、ハンドクリームを作ったり、腰痛予防の体操や腰... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員事業の強み:意見が出しやすい所もあると思うので、自分がこれやりたいな〜と... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(796件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部成長・キャリア開発:研修制度は年々充実しており、介護福祉士の取得するとキャッシュ... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:部署がリモートで働いている人がほとんどだったのでコミュニケー... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(686件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:スタッフが若く、話しやすい職場。事業の弱み:離職率が高い。事... (続きを見る)

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