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加地建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:
強制参加型社員旅行あり海外、国内年1回づつ。(課税対象)強制船釣り大会あり。船酔いでも参加必須。

オフィス環境:
駅近。自社物件に事務所。社用車あり。自社倉庫あり。

加地建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
勤務時間・休日休暇:
工事部は現場完工後、1週間~3週間程リフレッシュ休暇(振休・有給等)供与されます
場合によっては直ぐには難しい事もありましが、会社のキリの良い所でもらえます

多様な働き方支援:
最近は20時以降は絶対に会社に居てはいけない、これを破ると賞与査定に響きますね
上司にライン若しくはメールにて事前に残業申請を出し、承認を受けなくては20時以降はいれません

加地建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
企業カルチャー・社風:
地域住民も町医者的に感じですね
なので、何でも家の事についてはやりますね

組織体制・コミュニケーション:
各部ごとの会議、全体会議、年に二回代表者と管理職と意見交換

加地建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:
産休で復職した人が2名います
社員の半数近くが30代以下女性です

加地建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
法令に詳しくなる。施工管理受験、建築士受験のための経験年数をつめる。

加地建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時からギャップがない。

加地建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:
公共事業安定受注。自社物件不動産多数保有。経営者の資産潤沢。

事業の弱み:
民間工事での訴訟問題。

事業展望:
建築部を廃止し不動産部のみの経営となると思われる。

加地建設株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 38万円
給与制度:
入社時の交渉がカギ。昇給は期待薄。賞与は基準が明確ではない。会社業績、会社貢献度による。

評価制度:
評価制度不明。