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CSSクレセント株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
大人しい人が多く、コミュニケーションが取りずらいときがある。部署によって違うと思うが、社内で働いている人と客先常駐している人で雰囲気がかなり違う

組織体制・コミュニケーション:
年功序列

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員はいるが、とくに変わったことは無い

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が同業他社に比べて低いと感じる。賞与はまあまあって感じ評価制度:社
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:住宅補助は全員一律で34000円ほど出ます。私自身世帯主ではなく他の企
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので予定が立てやすいです。休日は趣味に没頭してい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:人によるのかもしれませんが、私自身は自身の成長を感じています
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、有給が少なくなるとその事について問い詰め
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:とくに支援制度はなく、自力でスキルアップする必要がある。働き
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:マイグレーションといった他の企業ではやらない珍しい事をやっている。事
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:住宅手当が全社員一律3万円支給される。オフィス環境:普通な感じ。少し薄
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあるが、実績
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年に1回、今年は7500円でした。昇給額は等級によります。賞与は4
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:普通。男性だから女性だからで何か特別変わることは無さそうです。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:社員みんな人がいい人が多い。表に出していないだけかも知れな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標面談を行い、それをベースに評価が決定する。が、客先常駐が
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月140〜150時間くらい。土日祝休みなのでカレン
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
勤務時間・休日休暇:配属先により異なる。多様な働き方支援:配属先により異なる。リ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
事業の強み:安定した取引先が多く、また長く取引を行っている場合が多いため、仕事が
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士で関わる機会は極端に少ない。またそれによ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
女性の働きやすさ:普通。男性社員と扱いは何も変わらないです。産休、育休、生理休暇
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
ダイバーシティ・多様性:今後の人種の多様化については社長も意識しており、国籍にか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
オフィス環境:本社は日本橋にあり、そのほか勤務地は東京都23区
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:部署による、配属先に
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回、業績が良ければ決算賞与なども出ていた。ただし、全社員
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:自社開発のシステムも取り扱っているところ。COBOLやRPGといった
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:IT健保に加入するため、その福利厚生が充実していたためよかったと思う。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:2018年に入って、残業時間が60時間を超える者への報告義務
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社後の3か月間の社外研修はしっかりしていた。長年文系出身者が活躍し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:社内が昼休みになると消灯する。東日本大震災時の節電対策の名残らしい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:IT企業の中でも老舗の部類に入るが、従業員数も売り上げに関しても
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた1年の間で休日対応や出勤は1度もなかったが、配
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性社員はだんだん増えてきていると思うので、今後次第かと思われ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育休産休取得率100%をうたっているが、取得後に復帰した社員は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
働きがい:早いうちからある程度責任のある仕事を任せてもらう
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:ない。事業を拡大するなどの話は在籍中に一切耳にしたことが無
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:IT企業の中では老舗に入る部類で、毎年新入社員を10名ほど。(しか
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