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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給については年功序列、昇給は役職によって決まってくるが、一般社員の昇給が一番低く、部長職が一番高い状態になっている。その結果、どんなに頑張っても上を追い越す事は難しい状態にある。賞与については、年間通して4ヵ月分は出る事になっているが、社内的な計算方法があることと、財源が決まっているので飛びぬけて結果を出したからと言って反映されることはまず無い。

評価制度:
評価制度は評価のシートを使用しているが、あまり機能していない事が現実

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:毎月住宅補助が3万円程度出る、実家でも支払われるため申請は不要退職金制
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:住宅補助は全員一律で34000円ほど出ます。私自身世帯主ではなく他の企
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:大人しい人が多く、コミュニケーションが取りずらいときがある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼないが、案件によっては発生する可能性あり現場に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:IT関東ソフトウェアの保険に加入しているので、そこの福利厚生は使用でき
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みなので予定が立てやすいです。休日は趣味に没頭してい
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:人によるのかもしれませんが、私自身は自身の成長を感じています
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:資格取得後、お祝い金が支払われるまた、SEカレッジという講師
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:保守的な考え方が根付いているので、安定を望むなら良いと思い
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列在籍期間が長ければ自ずと役職も年収も上がっていく業績が良い年度
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が同業他社に比べて低いと感じる。賞与はまあまあって感じ評価制度:社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:案件によります。社内にいる社員は土日は比較的休みが取りやすい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は21万ほどですが、その中に住宅手当も含まれているので、実質基本
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回、業績が良ければ決算賞与なども出ていた。ただし、全社員
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
企業カルチャー・社風:社員みんな人がいい人が多い。表に出していないだけかも知れな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標面談を行い、それをベースに評価が決定する。が、客先常駐が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:比較的自由です。本人の会社や人との関わり方次第で感じ方は様
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:様々なお客様とかかわる事がありますので、すべて自分の経験とし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
組織体制・コミュニケーション:私の所属していた部署は、仕事中はほとんど誰も話をし
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社内だけ見ていると黙
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定しているが、給与が高いという感じは無い。年功序列で、在籍期間が優先
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月140〜150時間くらい。土日祝休みなのでカレン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:古い体質の企業組織体制・コミュニケーション:余り無い方と思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
企業カルチャー・社風:基本的には話しやすい環境です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
事業の強み:自社開発のシステムも取り扱っているところ。COBOLやRPGといった
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:業務が忙しく教育支援制度などは使用しなかった。業務によりキャ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:福利厚生は充実していないと思います。オフィス環境:オフィススペース、立
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
事業の強み:取引先が多数あるところ。事業の弱み:新規取引先がない点。事業展望:新
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、有給が少なくなるとその事について問い詰め
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
勤務時間・休日休暇:職制の関係上、あまり残業はなかった。エンジニアさんは残業が多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな会社ではないですが大企業の取引先が複数あり、安定していると思
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度や住宅補助はありました。他についてはあまり利用する機会はなか
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年に1回、今年は7500円でした。昇給額は等級によります。賞与は4
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は場合によって休日出勤の時もある。基本的には残業も休
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