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イーデザイン損害保険株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:部署による。正月休暇や長期休暇返上が当たり前のように求められ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職のような雰囲気で募集があったが、実際はほと
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:子会社にて財形や持株会などはなし。オフィス環境:会議室が常に埋まってい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
多様な働き方支援:近年ペーパーレス化に力を入れており、フルリモートも可能な環境に
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業時間が約40時間と多く見えますが、勤務時間は7時間となっ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 7万円 132万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は1年に1回あります。給与ごどれくらい上がるかについては分かりませ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:東京海上グループのため、電話対応については東京海上の基準で
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:リモートワークが浸透していて、柔軟な働き方ができる点はよいと思う。住宅
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:意欲がある人には挑戦する機会が与えられていると感じる。風通
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社内の人間は基本的にみんな穏やかです。反面、役職者にリーダ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:とてもはたらきやすい環境かと思います‼︎アシスタントマネージャ
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の強み:新しい事業の拡大や多角化を進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ネットによる自動車保険会社。Webマーケティングによる販売と事故対応が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
教育・研修:研修体制がしっかりしている。事故対応サービスの未経験者には約1ヶ月、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
働きがい:事故対応サービス業務の中でステップアップができ、成長も実感できるが、担
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