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イーデザイン損害保険株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
東京海上グループのため、電話対応については東京海上の基準でモニコチをしており、クオリティ重視です。

組織体制・コミュニケーション:
所属している部署のセンター長とは月1回面談があり、働きやすい環境を作ってくれております。

回答者: 女性/ 事故対応サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
企業カルチャー・社風:比較的新しく出来た会社でもあるので、いい意味で現代風です。
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当者クラス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
企業カルチャー・社風:意欲がある人には挑戦する機会が与えられていると感じる。風通
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回答者: 男性/ アンダーライター、損害調査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:親会社の雰囲気が引き継がれているのか、通販損保として先進的
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回答者: 男性/ アンダーライター、損害調査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:基本的に親会社の社風が取り込まれています。風通しが良く親会
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:社内の人間は基本的にみんな穏やかです。反面、役職者にリーダ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:基本的に上層部は親会社の東京海上日動からの出向社員です組織
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
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