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株式会社学研エデュケーショナルのすべての口コミ

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:子どもの教育に関して基礎力を育む、人間力を育む組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:整っていない部分が多々あると感じるので言いたい事は山ほどあ
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回答者: 女性/ 学習指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:生徒一人ひとり、能力に合わせて学習する内容を変更できるのが、学研の強
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取りやすい職種であると思う。勤務につく
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:結構体育会系。みんなで頑張ろう!的な。明るく盛り上げていこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:成長やキャリア形成の機会は乏しい。クロージングのブラッシュア
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み代休も取れるのでワークライフバランスは取れる環境多
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回答者: 女性/ 人材育成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:五反田駅から徒歩10分以内にあり、周囲に飲食店も多いのでとても良い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:教材の良さ、理念は素晴らしい事業の弱み:圧倒的にマーケティング力、広
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の強み:教材は本当にいいと思う。事業の弱み:アナログ主体なこと。事業展望:コ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みはありがたいですし、休日出勤があっても月内に代休が
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:車両持ち込みなので、車両手当て1万円/月、とガソリン代支給。評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約

1.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 5万円 15万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:契約社員はあまり昇給がないようにきいている。社長も若いし、本社内
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回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:5年目以降正社員登用があるので、目標にできると思う。働きがい
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:複雑に入り組んでいてわかりにくいです。過渡期なのか、すぐに
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によりさまざま。9:00〜17:00が定時で
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:教職歴があると仕事は覚えやすい。働きがい:学研教室の指導者の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:雇用形態によるが、グループ正社員、社員、嘱託社員などと雇用形態が存在し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社した際の給与からあまり昇給はない。あっても少額であり、役職がついて
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
企業カルチャー・社風:システムが全般的に古い。40年前のやり方に固執しているし、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年に1000円程度しか上がらない。月給は、基本給に様々な手当がつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
成長・キャリア開発:私自身中途入職にて、現場教室長から始まりました。仕事を通じた
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:M&Aにより、親会社の規模は大きくなっているが、会社自体の業績は横ば
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副部長

3.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列ではなく、等級別給与制度を採用しています。賞与は年に2回ありま
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回答者: 女性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は低いです。業務量に見合わない金額の低さで、仕事ができる方は、辞め
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:グループ全体としては、事業の多角化に成功し成長している。今後も企業買
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:教育業界全般そうですが、得られる貴重な経験(子どもを通じての経験)こそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
オフィス環境:重要中で業務を担う女性の契約社員の待遇が悪い。業務量は非常に多いの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:未来を担う子ども達の成長を見守る学研教室の指導者を育成する縁の
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:子育て中の社員も多いため、学校行事などに参加するためのお休みな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学研教室の普及を目指すという事は、それだけ多くの人と出会って関わって色
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員でも賞与が年に2回あるのは有難いです。会社の業績や個人実績によ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:出産、子育てしながらでも働いている人が多い。ただ、お子さんが小
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
会社の安定性:能力ある社員の数が少ない。そもそも新卒採用が少なく、現場は契約社員
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:日本の民間教育を支えていくという目標に向かって、地域の子ど
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