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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:資格取得者には手当が支給される。国家資格ともなると20万など

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:希望に関係なく部署異動があるため、自身が望むキャリアを形成で

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:事務はルーティンワークが基本なので、キャリア開発は難しい。新

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:よく外部講師を招いたキャリア開発などのセミナーを開催していま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:社員なら昇格などあるが、派遣、委託は全く恩恵に預かれないので

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月30日

成長・キャリア開発:面談が多く設定されており、自分の希望を発信する場はたくさんあ

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回答者：女性/ オペ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:上司と相談しながら毎年目標設定と中間報告、成果を提出する。そ

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回答者：男性/ 信販クレジット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月01日

成長・キャリア開発:現場の業務マニュアルが整備されてないので口頭での業務指導が多

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月14日

成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:これと言って特にありませんで

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回答者：女性/ センター事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:社歴が浅くても、責任のある仕事や業務にドンドンチャレンジさせ

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回答者：女性/ 金融事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

成長・キャリア開発:金融事務ならではの資格を会社補助で取得することができます。キ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月16日

働きがい：事務職はたんたんと決まった業務を繰り返すだけで、慣れてしまえば何も考え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クレーム対応の部署に属していた。お客様からのクレームに対応し、それが上

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあったものの、男性社員に比べ女性社員は積極的で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】全く未経験の仕事の担当となり、それをやり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】営業、店舗企画、商品企画、広告

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・・・会社全体の視点で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。常に研修機会を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見提案は聞いてもらえる。上司の人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。四半期に一度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】外部研修などの制度があり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ある。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】ある。未経験な仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】アプラス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容ミスを犯さない仕組み作りに特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】いる。仕事に対する姿勢、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は早いが専門職に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早く現場に出る。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】未経験の場合、１ヶ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】寛容ではないがフォロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】経営

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時は資格支援制度があり補助金が少し出ました。リーマンショック以降は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】残念ながらミスは時々発生するため、「

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修も電話応対からびっちり練習お客様相手のため、社内で電話コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社の時期により全

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ライフカード株式会社

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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】新人の頃、未だひ... 続きを見る

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東京都港区虎ノ門２丁目１０－４オークラプレステージタワー　１９Ｆ

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株式会社エポスカード

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:カスタマーサービスの力はつくのではないかと思う。ただそれぞれ... 続きを見る

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アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド

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東京都港区虎ノ門４丁目１－１

金融・保険・クレジット・信販

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:未経験の人でも研修が整っているので安心して入社できます。
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会社名	株式会社アプラス
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.aplus.co.jp/
所在地	大阪府大阪市浪速区湊町１丁目２－３マルイト難波ビル　１７Ｆ

従業員数	1208名
設立年	2009年
資本金	15000百万円
代表者	清水哲朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2254件)
2		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1648件)
3		株式会社ジャックス 3.1 口コミ(1130件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1707件)

(3.3)	株式会社ジェーシービー（JCB）口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 656 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / コミュニケーター / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コミュニケーション部成長・キャリア開発:電話職は初めてだったが、しっかりとしたOJTがありメンター制... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJニコス株式会社口コミ(1202件) 平均年収（正社員） 580 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:個人情報保護など、資格をとることができました。... (続きを見る)

(3.0)	SMBCファイナンスサービス株式会社口コミ(824件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画・管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 加盟店管理部成長・キャリア開発:自己啓発補助等のメニューあり。... (続きを見る)

(3.5)	三井住友カード株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 762 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 子会社部長成長・キャリア開発:ジョブエントリーや副業などキャリア深耕に有益な制度は整ってい... (続きを見る)

(3.3)	トヨタファイナンス株式会社口コミ(570件) 平均年収（正社員） 576 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 債権管理 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 債権管理 / 事務成長・キャリア開発:派遣社員でしたが、正社員の方がとても良くしてくださり色々指導... (続きを見る)

(3.9)	楽天カード株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 第一会員サポート部成長・キャリア開発:コンタクトセンターは、一日中電話を取るためやりがいを見つける... (続きを見る)

(3.9)	アメリカン・エキスプレス・インターナショナル・インコーポレイテッド口コミ(502件) 平均年収（正社員） 767 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:中途入社時に業務のためにまとまった研修があり、その後も定期的... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エムアイカード口コミ(461件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:多種多様なお客様がいらっしゃるので、対人スキルやどんな人が相... (続きを見る)

(3.2)	株式会社キュービタス口コミ(443件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / コミュニケーションセンター成長・キャリア開発:研修は充実していたと思う。入社時は2ヶ月ほどかなり手厚くサポ... (続きを見る)

(2.6)	イオンプロダクトファイナンス株式会社口コミ(431件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 一般成長・キャリア開発:昇格するためには業界で求められる最低限の資格を取得しなければ... (続きを見る)

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