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回答者別の社員口コミ(株式会社アライズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性エンジニアの教育。情勢に限らず、全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】全くない。エンジニアでの活躍はなく。広
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠休暇は取れるが、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】妊娠したら休暇がとれる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修制度の導入。中堅社員のスキル向上させる為
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】まったくない、入社後、毎日終電。休日出勤。新
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全くと言って良いほどないです。社内レ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社内レクを社員に考えさせたリ、各チーム持ち回り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:【社員交流のための制度】社内レクはやっていますが、本社勤務以外は、ほと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】なんか不満をいうとすぐにマイナスに捉えて上
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株式会社アライズの回答者別口コミ (20人)

  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年09月09日
  • SES / エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
2.1
最新の回答:2024年04月09日
  • SES 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.2
最新の回答:2020年09月24日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月22日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年05月27日
  • エンジニア 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年01月27日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • Bionly事業部パートナーセールスチーム 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月28日
  • SES / SES 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2021年05月19日
回答者一覧を見る(20件)>>