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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:
資格を取ることで給料があがる！
資格の種類によるが、上がっても5000円程度のものがある！
入社時にメールなどのビジネスマナー研修がある！

働きがい:
技術者はあらゆる現場に派遣されるので、いろいろな仕事を経験できる。

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般事務

2.7

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:新卒に対して、２週間の教育会はしっかりやってました、とてもい

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月30日

成長・キャリア開発:資格取得制度はありましたが、会社が指定する資格を取得しないと

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回答者：男性/ サポートスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:ITに関連する資格を取ると多少給料が上がるが、大して上がるわ

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月28日

成長・キャリア開発:資格取得制度があり、資格取得にかかった受験料は合格すれば会社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：具体的なスキルや資格があれば、それなりのところに配属されると思います。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本理念が「雇用創造」なので、その理念に沿

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】派遣みたいな仕事なので、チー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一言で言うと、社内営業が出来て

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】上記の回答と重複しますが、「雇用創造」

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】社内営業がしっかりできている人は優遇されるよ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】派遣みたいな仕事で、内容も二次、三次請負業者の位

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：色んな仕事があるので社会勉強になる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】困難：仕事の性格上、残業が多い。対応：強引に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中途採用で未経験の場合、飯食っていけるかどうかが微妙。実家暮らしの従業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣会社なのでどうしても相手の企業の都合によるところも出てきてしまうの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：あまり説明が無く、「一度やってみればわかる」との言葉だけで派遣先に向

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会社名	株式会社アイエスエフネットケア
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.isfnetcare.com/
所在地	東京都港区赤坂７丁目１－１６

従業員数	121名
設立年	2009年
資本金	15百万円
代表者	渡邉幸義
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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