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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

成長・キャリア開発：
プログラミングやIT業界未経験で入社しましたが、まずは社内研修にて開発に必要な知識と基礎をしっかり教え込む制度があり、これにより最低限業界で通用するスキルを身につけるまで至りました。
研修後は客先の案件に携わりますが、その時の能力に応じた案件を調整下さるため力不足や逆に役者不足となるような心配はなく、着任後も状況次第でスキルアップやステップアップに悩むようであれば気になるスキル・伸ばしたいスキルを相談することで臨機応変にサポート下さいます。
また業務以外での自己研鑽に関しましても支援が手厚く、一例として業務に関係ある月間雑誌の購読費支援制度があります。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発：私は入社して1ヶ月ほど1日中プログラミングの研修を行ったあと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発部/ 副主任

5.0

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:私は求職時、何もスキルを持たない状態でしたので、入社後の研修

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:自身がやりたいことをきちんと理解、把握していないとﾐｽﾏｯﾁ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:会社としてしっかりと働き甲斐や自己成長の場を用意して頂けてい

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発：航空業、金融、鉄道など一つの業種に限らず様々なシステムに携わ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：経験を積むことはできるが、キャリアアップを目指すことが本当に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：月に１回現場の状況などをフォローするための報告会がある。困っているこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：仕事は常にあるため、自分になりに考えて取り組むことができる。当然ながら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

教育・研修：現実として参加を継続することに無理がある。勉強会をできるだけの人材が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

成長・キャリア開発：システム開発の現場を知るうえで、先端の技術や考え方を身をもっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

働きがい：目標をもって業務にあたるというよりは参画したプロジェクトに全うすること

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

教育・研修：教育制度が充実しており、プログラミング知識を持ってない人でもメンター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

教育・研修：研修制度が充実している事。普通の会社であれば長くても3か月くらいです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

働きがい：時期や景気により、仕事の多さが変わってくる業種のため、タイミングによっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

働きがい：現場はエンジニアとしての希望を最大限考慮していただける中から挑戦できる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

働きがい：社員各人の希望やキャリアプランを最大限考慮した上で業務が決められるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

成長・キャリア開発：現在、自社開発ではなくお客さま先で業務をすることが多いため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

働きがい：様々な現場で異なるプロジェクトを経験することが出来るので視野が広がり、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月11日

教育・研修：　研修を受ける人が増えてきたので、現在の研修部屋では手狭になってきて

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:まず全体研修を3日間したのち、各部署に配属されて研修となりま... 続きを見る

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会社名	株式会社デジタルデザインシンク
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ddthink.com
所在地	東京都新宿区新宿3-1-24　京王新宿3丁目ビル4F

従業員数	78名
設立年	1995年
資本金	32百万円
代表者	金子博志
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
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社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:IT系資格を取得するための経験を積むことの研修が任意参加で用... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:1級建築士の資格手当が、確か6万円くらいだった。なので、他の... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当が最近、半額になったのでモチベーションが下がりました... (続きを見る)

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