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株式会社菱和テレコムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
決められた商材をお客様に提案していくことが多いので提案スキルが身につくと思います。NPSを意識して接客していくので接客スキルが身につくと思います。

今後のキャリア像:
自分の提案した商材を気に入ってくれて喜んで使っていく機会を増やしたい

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:基本的に目の前のお客様と接客をする仕事なのでお客様の喜
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:社会人としての成長はそこまで感じません。この職業以外では評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:通信教育制度、補助がある研修課もあり充実している。職種にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:あり働きがい:自分で見つけるしか
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回答者: 男性/ 法人営業課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業課/ 課長

1.5
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:会社の規模が250人規模ということもあり、経営陣との距離の高
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】目標としている実績を達成した時。チームとして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】責任者になるまでは、窓口での提案営業方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】店舗責任者になると店舗管理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】店舗の経常利益を前年比を上回る成果を出すことで給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】窓口販売になりますので、現場は若年層が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯電話ショップのスタッフとして勤務していました。仕事のやりがいはオプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はきちんとしている印象 入社時の研修や資格取得のための研修等ち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月17日
働きがい:自分の勧めた商品をお客様が気に入ってくださり、アンケートで生のお声を頂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月17日
教育・研修:教育担当が店舗によってはちゃんといます。私が務めていた店舗には教育担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年12月17日
成長・キャリア開発:クレーム対応も多く接客する年代は10代~70代と幅広いので、
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