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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月07日

企業カルチャー・社風:公募制度もあるので自己研鑽に勤しんでいる方はそれが通りやす

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。世間的にも厳しく見られがちですが、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月19日

企業カルチャー・社風:プロパーだけでなく、三井住友銀行からの出向者等幅広い人材が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公益法人業務部

3.4

口コミ投稿日：2023年06月14日

企業カルチャー・社風:その時の上司や役員によって変わる。挑戦する機会は与えられる

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月25日

企業カルチャー・社風:経営陣の掲げる理想と現場の実情が噛み合っていない。ミドルク

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:最近は新しいことを取り入れようとしているしネット証券に負け

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回答者：男性/ プライベートバンキング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:SMFGグループである為、様々な職種へのチャレンジはしやす

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション:全体的にはコミュニケーションは取りやすい印象です。

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回答者：女性/ 個人営業、法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ FC

2.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

組織体制・コミュニケーション:個人営業がつよく、各々が忙しくしている印象がありま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月20日

企業カルチャー・社風:30代前半など、若手の登用を頑張っている組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企業法人部/ RM

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:証券会社はガツガツしている人が多いイメージがあるが、穏やか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:詰め文化。数字を上げる人が全てです。逆に言えば数字を上げる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:実力主義。基本的にある程度の福利厚生はもちろん整っていてボ

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:かなり銀行色が強い。銀行第一に考えている評価制度だと感じる

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回答者：女性/ 金融マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風:本社は挑戦する機会や風通しの良さはないように感じます。支店

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:プロパーだけでなく、銀行出身者、SMBCフレンド証券出身者

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回答者：女性/ 証券営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

企業カルチャー・社風:年功序列な部分もあるが、結果を出せば早い段階で支店長などに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:ザトップダウン。下の意見などは基本反映されない。言われたこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月15日

企業カルチャー・社風:カルチャーは少したいいくかいのところもありますが、昔ほどで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月13日

組織体制・企業カルチャーの満足点:証券会社としての情報力は同業大手の中でも優れて

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回答者：女性/ SMBC日興証券株式会社/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSA

3.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:体育会系。男性社員が多かったので、アツくとことん仕事はやる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:完全に兵隊。常に数字を追っかけなくてはならない。組織体制・

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回答者：男性/ FC/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:保守的。やはり金融機関であるため仕方ないと感じる。組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

企業カルチャー・社風:体育会系のイメージ。リテールは数字命。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ FC課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:風通しのよさは支店・直属の上司次第だと思います。直属の上司

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:比較的、新しいことにトライすることについては寛容な会社だと

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回答者：女性/ 金融マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

企業カルチャー・社風:よい意味で上下関係がしっかりしており、先輩が後輩の面倒を見

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:銀行系です。今後その色はどんどん強くなっていくでしょう。組

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回答者：男性/ ＦＣ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:独立系証券と比較すればコンプライアンス意識等は高い。トップ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制については、支店による部分が非常に大き

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:予算は必達といったムードは流れているので、目標達成能力が向

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回答者：女性/ ファイナンシャルコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風はずっと続いている。部下に怒鳴りつけるような

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:お客様本意の営業活動のため邁進しています。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:イメージ通りの会社。組織体制・コミュニケーション:トップダ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

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会社名	SMBC日興証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.smbcnikko.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１

従業員数	10245名
設立年	2009年
資本金	10000百万円
代表者	清水喜彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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