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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:イメージ通りの会社。組織体制・コミュニケーション:トップダ

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

組織体制・コミュニケーション:teams等のオンライン会議システムを利用してコミ

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月03日

企業カルチャー・社風:証券営業ノルマ体質は色濃残っている。顧客資産を潰してもやむ

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回答者：男性/ 公開業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 投資銀行/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会に関しては、個人個人のやる気によって機会は十分

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回答者：男性/ SMBC日興証券/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月04日

企業カルチャー・社風:社風は、実力主義で、実力があると支店長に思われると、大きな

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回答者：男性/ SMBC日興証券/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:開拓精神あふれる企業でした。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:上からのトップダウンが大きく、ほとんどが経営陣の定める注力

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:上司は様々な年齢の方がおり、運要素が強い。こればっ

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:仕える上司にもよるが、相談、同行を依頼しやすい環境

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:支店によるが無理に数字を詰めにいく文化は薄れていると思う。

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。トップの決定事項に従うしかない。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:社内公募制度があり、自ら望むキャリアを実現することが可能だ

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティはそれなりに普

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する者は拒まない風潮があり、やる気のある方にはこの上な

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月16日

組織体制・コミュニケーション:基本的に年功序列。いいお客様がつくのも、上の層。引

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回答者：男性/ WMC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月30日

企業カルチャー・社風:基本的には賢い方々の集まりなので、いたって問題はありません

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

組織体制・コミュニケーション:支店配属になれば、普段から接する機会も多くなるため

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:何も持たない者から、成果次第でスーパースターになれるのは非

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回答者：男性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

企業カルチャー・社風:視点によって組織体制や文化が異なる。支店長が一国一城の主と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月08日

企業カルチャー・社風:ある程度裁量はあると思うがやはり大手というだけ合って上から

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回答者：男性/ 次長級/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 投資銀行

1.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

企業カルチャー・社風:ミッションビジョンバリューあやふや。ダイバーシティ・多様性

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスの遵守が厳しく、個人情報の管理などは非常に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思う。しかしながら、基本的に自己責任。

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回答者：男性/ クラスⅡ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支店/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:銀行の悪しき文化が徐々に浸透しており会社としてはまともにな

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

企業カルチャー・社風:証券会社どこでも共通することかもしれないが、負けず嫌いの人

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回答者：男性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

企業カルチャー・社風:アグレッシブかと思います。いわゆる一般的に証券会社に想像さ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

企業カルチャー・社風:実力主義だが、良い意味で日系らしく人情もある。組織体制・コ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月25日

企業カルチャー・社風:風通しの良い社風新しいことへの挑戦する機会がある組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

企業カルチャー・社風:新しい文化を取り入れようとしつつも、なかなか旧態以前の証券

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回答者：男性/ FC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ 営業員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:理念にお客様本位と掲げているが、内実はそうではないといった

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年08月05日

企業カルチャー・社風:数字への意識は強いが、理不尽な事を言われることはあまりない

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回答者：男性/ 上級コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月10日

企業カルチャー・社風:銀行の傘下であり、日興証券は、下に見られている。実際、三井

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回答者：女性/ 地域型営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月21日

企業カルチャー・社風:古くさい会社で考え方や怒り方が古すぎる。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月15日

企業カルチャー・社風:数字がすべて。組織体制・コミュニケーション:典型的なトップ

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回答者：男性/ FC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:とにかくやれと言われたことをマシンのようにやり続ける。これ

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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】前場が引けた11時30分から後場が始まる... 続きを見る

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会社名	SMBC日興証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.smbcnikko.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１

従業員数	10245名
設立年	2009年
資本金	10000百万円
代表者	清水喜彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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