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SMBC日興証券株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年俸プラス賞与。退職金は年俸に含まれる。年俸は評価で上がる幅が細かく分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:働いた分は給料がもらえ、休みなどはしっかりもらえる環境ではあると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは冬一回。成績によって変わる。支店の裁量で変わってくる。かなり
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ AD

1.9
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:クラスが昇格すれば上昇するが、そこからは横ばい。8年目くらいまでには半
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ダイレクト戦略部/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給+ボーナス。ボーナスの比重が大きい。ボーナスは会社業績と個人評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:職位が上がらない限りは基本給はほとんど上がらない。ボーナスは会社全体の
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回答者: 女性/ プロ社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:営業は目標到達度合いにより変動。各評価ごとのクインタイルに基づき決まるが、
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回答者: 男性/ FC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は高いが、退職金が含まれている。福利厚生は大手なので整っていて、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
賞与:他支店との相対評価により、支店の原資が決まります。そこから、支店長裁量で個
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回答者: 男性/ Fc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与水準については、成績を上げた人と上げてないひとの差がそんなに大きく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:最近年俸制に変更された。毎年支店長の評価によって給料が変動する。人事か
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北九州支店/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与が年一回しかないのがつらい。ただし各種手当は充実しているし、結果に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 300万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
賞与:年1回となっており、形式的ながら面談はある。経常収支の金額によって一定額と
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
年収給与の満足点・改善点:給与には概ね満足していましたが、報道の件でボーナスが大
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒で総合職の場合は住宅手当があり、基本給も27.8万と高かったため、
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回答者: 女性/ プロ社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価・昇給制度:評価は年2回行われる。期初に目標設定を行い、半期に支店長と面談を
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回答者: 男性/ ファイナンシャルコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 9万円 45万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 45万円
給与制度:月給、残業代、年一回賞与、家賃補助。確定拠出年金が退職金代わりとして3
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
評価・昇給制度:年二回、直属の上司との面談があります。年に一回部長との面談があり
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:おおまかに2コースあり、管理職、非管理職で分かれている(厳密にはもう少
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は高いように見えるが、退職金前払い制度で退職金が数万円含まれている
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 80万円 --万円 400万円
年収 1350万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:大幅な人事制度の改定が2019年にあった。基本的に管理職に登用されない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 5万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は年一回。支店長により下される形式。前年の成績を基にボーナスが決ま
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回答者: 男性/ 次長級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 投資銀行

1.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 --万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 400万円
給与制度:人事制度が複数ある。NIBと総合職とあり同じ仕事をさせられる。入社する
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベース給与はやはり大手証券会社ということもあり、他業種の同年代と比べる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が一回しかないところが他の大手証券と比較すると満足できない点。給与
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸はクラスが上がるまでほぼ変わらない。個々の評価もあるが、会社、支店
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳までに年収1000万円に到達することができるため、同世代と比較し
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回答者: 女性/ 金融マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
652万円 --万円 --万円 --万円
年収 652万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は本社だと少なく部店(リテールのセールス)だと、高い傾向。特に部店
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:総合職は年俸と別途で住宅手当が支給されます。地域にもよりますが7〜8割
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT系/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:しっかり評価されれば十分な給与とボーナスが付与されます。年二回の上席面
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に実力主義。若くてもできる人が評価され、立場が上でもその時できなけ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:予算に対しての達成率によって賞与が決まる。最低でも3ヶ月は保証されてい
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 118万円 0万円 475万円
年収 1900万円
月給(総額) 118万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 475万円
給与制度:報酬については、いい方だと思います。サラリーマンで、この水準で満足され
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回答者: 女性/ FC課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は同世代よりも高いと感じます。月給は営業できるか否かはそこまで差は
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回答者: 女性/ クラス1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店勤務/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:所属した支店の成績の結果で、賞与についてはほぼ左右され、事務系職種だと
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