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株式会社バイタリフィのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う。挑戦する人を受け入れる文化がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:終業は19時、案件によって休み時間は変更できる。休暇も事前に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助:なし通勤手当:あり持ち株やストックオプション等:なしオフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を応援する感じはあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
組織体制・コミュニケーション:1on1の実施など工夫はしていたようだが部長クラス
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:新入社員の研修目標は研修を受ける本人が決めるため、本人の成長
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:自分で業務量を調整すればよいので有給が取りやすい。残業も少な
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:そんな新しい会社ではないですけど、一部の社員に大学のサーク
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:基本はOJTで、確立した研修制度はないように思います。月イチ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:そんなに新しい会社でない割には、新制度や新技術の導入などにスピード感
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はいちおう毎年ありました。評価制度:年功序列はほぼなく、基本は数字
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:すごくホワイトでもブラックでもない、特に問題ありません。本人
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで大きなギャップはなかった。ただベンチャー
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく仕事ができる。休暇について案件次第で取れる、
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:webサイト、webアプリ、SNSと幅広い案件に対応できるのは強みだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:役割をはっきり決めていない分、裁量のある
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:通勤手当と在宅手当は出る。他はほと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 254000万円 45000万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 254000万円
残業代(月) 45000万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給賞与とも年2回。賞与は全社業績によって予算が変わるのでまちまち。年
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格を取得する費用は負担してくれるようです。ただ、取ったから
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとしていると感じた。いわゆるワーママは稀だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は基本給の10%くらい上がっていた印象賞与は平均と比較すると少ない
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
オフィス環境:ウォーターサーバー、飲み物・菓子販売ス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
オフィス環境:最近、フリーアドレスデスクが導入されたようです。オフィスは2箇所あ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
福利厚生:週1回開催されるグループランチというものがあり、社内でランダムに決まっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
評価制度:男女関係なく、年齢も関係なく平等に評価してもらえます。1チームの人数が
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:いろんなことを任せてもらえる会社です。自分の職種を突き詰めるも良し、他
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:基本はOJT。仕事の基礎は自ら身につける姿勢がないと難しい部分があり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:新卒採用でしたがひと月後には新規案件のメインデザインを任していただき、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
働きがい:取引先の大半はどこかで聞いたことがあるような大手。自分の技術や経験を大
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月29日
教育・研修:中途採用が多いので新卒や未経験者でも自分で勉強して覚えていく必要があ
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