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株式会社バイタリフィのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 24万円 0万円 16万円
年収 316万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は年2回でそれぞれ個人の半年間の粗利目標達成率のみが考慮され、70
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金は5年以上在籍で支給されるそう。5年目、10年目、15年目と、5
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:みんなで美味しいご飯を食べる会社になりますというビジョンが
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
オフィス環境:オフィス環境は良くないです。駅からは近いです。元々入社時は1つのオ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは運に左右されます。休日や有給には満足で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:会社のモットーに共感しているからこそだと思いますが、優しく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:目立った福利厚生制度はありません。最低限は保証されている程度でしょう。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が高く設定されている分ボーナスは少なめとしています。ただし、ボー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:ベトナム人スタッフが定時になるとすぐに帰るため、日本人スタッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生は一般的なもの(交通費支給、食事一部補助)のみで、住宅補助など
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:入社してすぐに案件に参加できるため、実戦経験を積んでいけます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:制作会社のため、1つのサービスではなく複数のサービス、様々な
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:だいぶOK年収はいい。外国人が多く賞与が他の会社より低いだが、給与が平
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:Web,アプリ開発は強い分野です。15年以上の開発経験がある会社です
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:外国人が多くて、グローバル的な会社である感じ。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:10時から19時まで仕事する。リモード制度があります。有給が
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:オフショア開発。AI開発。事業の弱み:とても優秀なエンジニアやデザイ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業はなく休日出勤ほぼないです。ワークライフバランスはいいと
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:自分で積極的に行動しないと成長はできない。働きがい:色々な案
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性で役職つく方
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
ダイバーシティ・多様性:制作会社のため男性が多いが、女性も増えているので少なくは
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社特に面白い仕事をやれると思いますが、入社後に
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい環境です。子供がいる女性もいます。子供がいる人
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
事業展望:SNS事業など、WEBに限らずお客さんからのニーズに応えていきたいとい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
女性の働きやすさ:トイレが少し広い、綺麗など、ちょっとした所で女性に配慮があるの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入社して2年程は他の会社に入社した学生友達の方が給与は高かったで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
雇用の安定性:ここ数年、1年で20名程社員が増えている印象。平均で月に2名入社、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
会社の安定性:ここ数年伸びていて、社員数も増えた。個人的には昔のような気楽さが好
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:今までの真面目な物づくりを残しつつ、より活気やクリエイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
入社理由・入社後の印象:面接で良い部分も課題部分も全て教えて頂けました。また私の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業文化・社風・組織体制:採用面接時にお伺いしたことですが、一体感を大事にしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
企業理念の浸透:意識や志の高い人がいる中で、そこまで意識の高くない、仕事をこなし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
教育・研修:昔は足りないところがあったが、上司と自身のスキルや志向に合わせてオー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
企業理念の浸透:「みんなでおいしいご飯を食べれる会社になります」というビジョンが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
仕事内容:受託開発だと、キャンペーンサイトの制作か、webアプリまたはwebサイ
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