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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは運に左右されます。休日や有給には満足ですが、遅めの定時により、僅かな残業でその日の行動が大幅に制限されます。仕事量の偏りも激しく、定時で帰り続けられる人と残業し続けている人が明確に二分化されています。また、後者の忙しい人にばかり新たな仕事が振られるような状況もあり、不満の声もかなり聞こえています。

多様な働き方支援:
リモートワークをPRしていますが、実際は出社に強く執心しています。対面で絆を深めるためにと、まん防期間中でも全社員固定曜日で分散出社させたり、営業にzoomではなく客先訪問を勧めたりしていましたので、ウイルス感染を警戒している方や、合理性や現代的な働き方を好む方には向かないでしょう。

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 24万円 0万円 16万円
年収 316万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は年2回でそれぞれ個人の半年間の粗利目標達成率のみが考慮され、70
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:会社のモットーに共感しているからこそだと思いますが、優しく
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:退職金は5年以上在籍で支給されるそう。5年目、10年目、15年目と、5
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思う。挑戦する人を受け入れる文化がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:オフィスは静かな印象で皆さんモクモクと仕事をされています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:若い人が多いです。提案資料のデザインなど制作職も受注活動を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:特に目立った福利厚生はないが最低限の福利厚生がある。またMOG制度とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:AWS資格取得には力を入れているので、補助がありました。研修
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:目立った福利厚生制度はありません。最低限は保証されている程度でしょう。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:そんな新しい会社ではないですけど、一部の社員に大学のサーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:ビジョンがみんなでおいしいごはんを食べるということもあり、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
企業カルチャー・社風:短いスパンで人が入れ替わる。会社として事業を拡大したい思い
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:基本はOJTで、確立した研修制度はないように思います。月イチ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が高く設定されている分ボーナスは少なめとしています。ただし、ボー
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:そんなに新しい会社でない割には、新制度や新技術の導入などにスピード感
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:みんなで美味しいご飯を食べる会社になりますというビジョンが
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:賞与は半年間の会社全体の利益が関係してくるのであまり期待出来ませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は決算賞与のため、それほど多くはない。(1ヶ月に満たない程度)昇給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:ベトナム人スタッフが定時になるとすぐに帰るため、日本人スタッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生は一般的なもの(交通費支給、食事一部補助)のみで、住宅補助など
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量が大きいので有休休暇は取り易かったです。非常に助か
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ビジョンなどからコミュニケーション盛んなイメージ
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の弱み:チャットボット製品に関してはAIを搭載して、カスタマイズ特化して、価
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:だいぶOK年収はいい。外国人が多く賞与が他の会社より低いだが、給与が平
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回答者: 男性/ 法人向け営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすいが、上司間、経営層などでどういっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:入社してすぐに案件に参加できるため、実戦経験を積んでいけます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に賞与はない。昇給はだいぶあるが、半年に一回のためボーナス重視や
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回答者: 男性/ 秘密/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ マネジャー

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:Web,アプリ開発は強い分野です。15年以上の開発経験がある会社です
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はいちおう毎年ありました。評価制度:年功序列はほぼなく、基本は数字
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:研修制度はほぼ無いので、自分から学びながら進めていく必要があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ですが積極的に挑戦をしていくという印象はあり
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助:なし通勤手当:あり持ち株やストックオプション等:なしオフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢を応援する感じはあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 制作部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
オフィス環境:オフィス環境は良くないです。駅からは近いです。元々入社時は1つのオ
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