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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 所長

3.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

成長・キャリア開発:合格すれば全額補助。研修もよくやっている。働きがい:直接提案

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月06日

働きがい:食が好きな人であるなら一日中料理のことを考えているから楽しいと思う。逆

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回答者：男性/ 営業開発技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

働きがい:直接得意先に訪問し現場の生の声を聞き、悩みやニーズに応えられる所に働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:自身でやりがいを見つけモチベーションを保ち仕事していければと

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回答者：女性/ 特販/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月31日

成長・キャリア開発:営業が行う仕事範囲が広いため多くのことを身に付けることができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月26日

成長・キャリア開発:基本的には一人で自分のエリアを持つことになるので、成長スピー

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回答者：男性/ 特販グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 特販/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月02日

成長・キャリア開発:配属拠点、上司によります。沢山の人が居るのでなんとも言えない

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回答者：男性/ 営業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:1部資格支援があるのでそこはいいのではないでしょうか。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:若い社員でも責任ある仕事が任せるケースも多々あり、やりがいと

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:仕事にかかかわる資格取得の補助

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:年次(３年目、５年目等)でキャリアアップ研修がある。目標は昨

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

働きがい：食を通じて、飲食業界のお客様のニーズに応えることでやりがいを感じること

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回答者：男性/ エリア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月16日

成長・キャリア開発:部署にもよるが1日に10軒以上営業するため、営業スキルは身に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月04日

成長・キャリア開発:配属部署も勤務地もとにかく希望が通りやすいと感じています。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2020年09月02日

成長・キャリア開発:とにかく訪問件数が多いため、コミュニケーション能力は身につい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

働きがい:得意先の方に喜んでいただける、信頼してもらえるとやりがいがあると感じま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:人に提案、人のためになる仕事を突き詰めることができると思いま

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:本社での研修や、拠点で営業、運転研修など研修制度は充実してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

働きがい:営業の面では、基礎を一から学べるので環境なので良いと思います。1週間の

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:資格取得制度がある。会社が負担してくれるため受けやすい。働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月08日

成長・キャリア開発:会社は成長しているので安定しているように感じるが、他調味料メ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：最初の方に少し研修があるだけであとは見て学べという感じ。拠点によって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：一品を売るための労力が大きくかかるので、労力の割に自社の売上につながら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：単に商品を売るだけでなく、商品を使ったメニュー開発までするため、販売商

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】担当による。量販だと競合も多く、量販業界では割とポジシ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：【仕事のやりがい】提案したメニューや自社品がお店に並んだり、HPに載る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

教育・研修：入社時、本社の愛媛で1週間の研修がある。講師がいて、ビジネスマナーや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：スキルアップ研修という名ばかりの研修がある。到底役に立つ内容ではなく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:結果を出せば役職はすぐにつける。ただし給与面で昇格しないと基

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:営業スタイルに正解はないので、成長する人とそのままの人がいる

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月22日

成長・キャリア開発:営業職の場合数字が良い社員はキャリアについても融通が効く感じ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

働きがい：食に関してはかなり詳しくなれます人によっては舌も肥えますベタですが、自

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:私は量販店担当だったので、同じ人に常に提案し続ける動き方でし

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：スキルを高める取り組みとして、情報交換のミーティングや他拠点と協力し

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会社名	日本食研株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.nihonshokken.co.jp/
所在地	愛媛県今治市富田新港１丁目３

従業員数	2549名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	大沢哲也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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