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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】クライアントに対して自分の提案した商品が、形

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

教育・研修：拠点や営業部ごとの新入社員研修はしっかり行われているように感じます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：入社当初の研修を始め、新商品が導入される度に拠点で勉強会を開くなど、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：研修に関しては全社員受けてます。教育に関しては拠点によって大きく異な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社はどんどんよくなりますが、古い体制・考え方の老害おおく、上司によ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：仕事へのやりがいは全く感じません。他社製品の方が安くてものも良いものが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：成長を実感出来るのは、ごく一部の人間だけです。大手企業を担当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：教育制度は、新入社員と3年目、所長以上の3回くらいしかありません。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリア開発/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:無駄な研修は無くなっていった様に感じました。ありがたかったで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格取得などの奨励はありましたが、自分はやっていませんでした

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回答者：回答なし/ 品質管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:研修は充実していたと思います。役職がつくと、管理者研修があっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グループリーダー

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:個人への裁量は高いので、ルールの中で工夫できる方は成長できま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:若いうちから自分に合った提案営業ができる。上司のフォローも適

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：個人店の営業を経験。新規訪問を常に行い、獲得したときはやりがいに感じた

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:資格取得に対する報奨金や、支援制度はあった記憶がある働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 特販営業所/ 所長

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

成長・キャリア開発:惣菜管理士など資格取得に力を入れているようです働きがい:自由

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：営業として、価格交渉から集金、エリアマネジメント、新規飛込み

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回答者：男性/ 製造員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:会社での支援制度は覚えている。毎年なにかしら給料天引きによる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】一応社内では自己啓発で資格の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人の時にマナー研修ぐらいです。あとは4年目ぐらいに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:特にないように思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは正直言ってないです。基本的にルート営業になりますので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】新規を含む多くの得意先の方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一年研修、3年研修などがあります。全て時期が来ればやってきます。3年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。というの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】業務終了後に、新製品の試食会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員を対象に本社にて、マナー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】営業員のレベルが低い分、事務員のレベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署によるが、スーパー・量販店の生鮮４部門の担当をする特販の部署の配属

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】希望を出せばキャリアアップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】安定はしていると思いますが、変化はありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修もアドバイスも特にありません。業務

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】本社での研修は時々気まぐれにあるイメージ。パソ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ目指せると思

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一週間程度本社で研修をおこなうだけであり、あとはそのまま現場投入だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:幅が広い故に知識を吸収する場を与えてもらえると役に立ちますし... 続きを見る

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回答者：女性/ 食品販売・提供/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

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3.3

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株式会社ロッテアイス

3.8

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教育・研修:一年目に入るには大企業だけあって研修制度もあるのでこの点は評... 続きを見る

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働きがい:個人の裁量が多いが雑務も非常に多く、例えば営業であれば営業に... 続きを見る

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会社名	日本食研株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.nihonshokken.co.jp/
所在地	愛媛県今治市富田新港１丁目３

従業員数	2549名
設立年	2009年
資本金	100百万円
代表者	大沢哲也
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(805件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:事務所で自動販売機の1日の売り上げの集計の作業を行った。機会... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:自己開発のための講座やセミナーの受講サポートがある... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社日本アクセス口コミ(465件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修、Ｗｅｂ学習等働きがい:ユーザーとのコ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:準中型免許取得の補助は出ました。働きがい:介護施設、学校、社... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(408件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:パートから社員になる人もいます。キャリアアップも運が良ければ... (続きを見る)

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