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日本食研株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 0万円 168万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 168万円
評価制度:昇進昇格は年に一度が基本。以前は3年連続で前年売上金額を上回れば上司の
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は1回あたり2ヶ月以上あり、年間で見ると5ヶ月くらいはもらえていま
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 1万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料に関しては月間はあまり期待しないほうがよいが、賞与については頑張り
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 外食特販/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年2回の賞与+商品ごとのインセンティブがある。評価制度:3年間の実績で
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口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:仕事内容とら難易度に見合った給与だと思います。普通に生活するには十分で
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口コミ投稿日:2023年03月11日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:評価制度は最近ガラッと変わり前年対比ではなく会社独自の実績評価基準にな
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 0万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平社員だと安い。賞与にも差が出る。各種手当がとても細かく項目が多い。評
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:営業は安めですが、マネージャーになると上がります。評価制度:評価基準が
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口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒1年目からボーナスが出る。仕事も覚えていないのに、もらえるので申し
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職が付かない限り年収は低いかと
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:係長級になると、世間一般並みの給料評価制度:実力主義だったが、コロナ禍
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
評価制度:以前は3年連続前年を超えると昇格出来た。しかし、ここ数年はその基準が更
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業開発技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
434万円 27万円 0万円 108万円
年収 434万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 108万円
評価制度:コロナ禍前までは主に販売金額が評価の主であったが、今後は行動評価、販売
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年に2回評価面談がある。そこで上司と面談し、半年間の働きを自己アピール
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職がないと残業手当つかないため平均より低い印象。賞与は安定してでてい
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績を出せば早く役職を上げることができ給与のアップにつながる。借り上げ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:食品業界ということもあり、他者と比較しても非常に給与は低いです。評価制
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口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 --万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
評価制度:昇格は年間の数字で決められます。3年ごとの数字で評価するので、担当する
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業においては数字が一番評価される。又、会社内での貢献度も評価対象とな
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口コミ投稿日:2020年08月16日

回答者: 男性/ エリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に給料は低めです。給料から家賃が引かれるの仕組みなので、平社員は
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口コミ投稿日:2020年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 盛岡営業所/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2020年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量にあった給料体制だと感じます。残業がまったくないので、残業代がつ
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面は不満がある方が多い印象でした。営業で成績を出しても給与はほとん
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔は最低賃金にちかかったと思います。女性というだけで男性職員と同じ仕事
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口コミ投稿日:2020年11月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良いと思います。昇給するための条件が明白であるため、キャリアプランが立
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当あり。賞与も年2回あり。評価制度:入社後4年以内にほとんどが主
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:20年前の話なのでなんとも言えませんが、住宅手当、残業代も全て一律支給
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/  / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
評価制度:                                   
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は役職が上がれば増えていくので、特に気にならなかった。評価制度:売
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも営業数字のみ見られます。どんな得意先を持つかも数字に関わる
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口コミ投稿日:2020年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 --万円 42万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 42万円
給与制度:とにかく安い。昇進すれば残業無しでそこそこの給料がもらえるが、評価制度
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:完全成果主義です。成績の良い人しか昇格しません。成績上位だと昇格できま
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口コミ投稿日:2021年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与の割合が高い。成績が悪くてもある一定の賞与はもらえる。それ以外に売
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇級前は平社員時代は給料が安くなかなか厳しい。近年給料アップの為に、新
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どの部署でどこを担当するかによる。どちらかというと年功序列だが出世して
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはしっかり出ます。業績もいいのでボーナスが出ないということは先
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