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回答者別の社員口コミ(株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2013年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
社内制度:毎朝の朝会が非常に苦痛に感じておりました。普段の仕事だけでなく、業務外
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:若い人が集まっているので、三十代の人は空気や肌が合わな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:チーム制で、若い人が集まって、サークルのようなノリがあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:勉強会やイベントに参加する機会がもっとあればいいと思います。転職し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:新卒社員が少ない反面、中途社員に占める割合が非常に高いのが特徴。同
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:プレイヤーとして有能な方は多くいた反面、部長レイヤーより
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:当時より、他社よりも活躍している女性は多かった。大きな仕
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:頭の回転が速く、発言力のある人。話す機会が多いので、口八丁な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:まずは、積極的に採用された方がよろしいのではないでしょうか?転職組
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:私がいた時は、新卒の社員がいませんでしたが、辞めた後から聞くと非常
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