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テクノライブ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは出ますが、せいぜい基本給一ヵ月分ほどしかならず、そもそも基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:基本的に単独で現場に生かされることが多く、出向後の担当営業面談もあるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:部署もなく上司や同僚、部下といった体制はないため、他部署というと営業が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に出向先に従うことになるため、現場によっては過度な残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:出向先によりますが、システム開発全般です。要件定義、設計を含めた上流と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:出向先によるため、比較的に自由に昼休憩を取ってもよい場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:特定派遣がベースの企業形態のため、客先常駐でありほぼ自社に帰るこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:特定派遣がベースの企業形態のため、ほぼすべてのエンジニ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:出向先の現場や参画中のプロジェクトによって変動するため一概には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:ほぼすべてのエンジニアは出向しているため、自社内での取り組み
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:利用したことがないのでわかりませんが、定期的に営業との面談が行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価については、しっかり見てくれますし、しっかりとフィードバックも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:私の場合、開発経験が少ししかない状態で入社いたしましたので、
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