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テクノライブ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】HPに『育児休業からの復職後又は子育て中の女性労働者を対象とした能力向上の為のキャリア形成を支援するためのカウンセリング制度を導入する。』と明記している。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性エンジニアも多く在籍しており、その
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休・育休は共に実績あり。時短勤務も実績多数あり。事前に上司に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:利用したことがないのでわかりませんが、定期的に営業との面談が行
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