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ケアユー株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ケアユー株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:
社宅は賃貸物件の借り上げなので、普通の一人暮らし気分で利用できると思います。
託児所もありますが、勤務地によっては利用するのが難しい場合もあるかなと。
基本的な社会保険関係は完備されていますが、財形などはなく物足りなく感じるひと
もいるかもしれません。
退職金も3年以上勤めればでますが、この業界で過度な期待は禁物です。

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:住宅補助はないが社宅がある。通勤手当は全額支給してくれる。(定期のコピ
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
オフィス環境:休憩室が別棟であり、しっかり休める環境が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:部署毎に年2回果物が届けられるだけ。冬はみかん4つ、夏は部署に西瓜ひと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:更衣室が施設内にない。線路を渡らないと行けない。職員トイレが利用者
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:退職後の事務処理が早い。キチンとしてくれる。私は、施設に務めていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月18日
福利厚生:昇給・賞与・退職金制度があり、充実している。職員専用の託児所があり、女
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2.6
東京都足立区保木間4丁目3‐5
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理者/ 管理者
福利厚生:提携病院に受診した際は医療費が無料。オフィス環境:施設の築年... 続きを見る
3.3
千葉県千葉市中央区
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:新卒社員や、途中入社へのOJTが統一されておらず、配属された... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 29F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:当たり前だが、新築の施設(築4~5年)ならきれいだと思うが、... 続きを見る
2.7
広島県広島市東区牛田本町5丁目1-2
医療・福祉・介護
3.5
長野県佐久市長土呂159番地2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は満額ではないが、自宅からの距離数に... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号横浜西口KNビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:掃除専門で動いている方々はいるけれども、築年数の問題もあるせ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17-29広小路ESビル 5F
医療・福祉・介護
3.2
東京都目黒区大橋2丁目24-3中村ビル4F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【福利厚生の充実度】あまり実感したことはない。兎に角従業員に... 続きを見る
2.8
東京都練馬区大泉学園町7丁目12-30
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年2回検診があります。1年おき... 続きを見る
3.0
広島県福山市新市町戸手
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:通勤手当については上限があるが、きちんと出る。住宅補助も2年... 続きを見る

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