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回答者：女性/ 独立行政法人/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:男女平等のようなので女性の上司は多い方だと思う。詳しく知らな

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得すると補助金が出るものもあります。研修も充実していま

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月02日

成長・キャリア開発:頻繁に研修制度があるため、そういったものを利用し自己研鑽に励

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回答者：女性/ 年金業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年03月21日

働きがい:年金知識をトータル的に得ることができる。様々な業務を経験し、全ての課を

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:資格試験補助制度があり、定められた資格を取得すると会社から補

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:事業所と折衝する部署に配属された場合は、他社でも活用できるよ

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回答者：男性/ 公共施設職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:年々本部からの目標がきつくなり、それをこなすのに精一杯の環境

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:取得奨励されている資格もあり、資格取得手当がでる。金額は資格

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:事務所の課長クラスになれば、その事務所の課への裁量権（どの程度業務

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年03月26日

成長・キャリア開発:この会社でしか通用しない事務処理作業であるため、長くいればい

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:定期的に研修はあるが東京での集合研修以外は形だけのような感じ

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回答者：女性/ 厚生年金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当もわずかながら出ます。テキスト代の足しになるかな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:資格の取得に関する手当があるが、金額など条件付き。働きがい:

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:年金制度に関する研修は充実しているが、取り扱っているシステム

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回答者：男性/ 保険料徴収/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:1年目は研修をするが、異動後に研修をしないまま仕事に入る。働

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:年金制度と独自のシステムの使い方については詳しくなるが、民間

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回答者：男性/ 事務所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:年金の知識が嫌でも学べるので、年金系知識がいる職場へののキャ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:手当はない働きがい:国の事業に貢献して

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回答者：男性/ 厚生年金事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生年金徴収課

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:法律改正、事務処理要領の改正により、常に業務のやり方が変わっ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月10日

働きがい:他の組織や会社では扱えない年金制度の運営に携われることを働きがいと感じ

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:年金という必ず自分が関わってくるものになるので、かなり勉強に

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:日本年金機構独自の年金制度の資格があり、それを取得すると昇給

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:研修は多いが実務に活かされない場合もあ

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回答者：男性/ 国民年金課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:年数を積めば自然と昇給していくので、キャリアアップを目指して

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回答者：男性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月20日

成長・キャリア開発:成長できる点は特にない。働きがい:日本の公的年金制度に携われ

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回答者：女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月02日

成長・キャリア開発:研修等は頻繁にありますが、形骸化しています。働きがい:知識を

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 厚生年金徴収課/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:一般の事務でもないため接客スキルと最低限の事務知識ぐらいしか

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:年金の知識は豊富になると思うがそれ以外は特になし。働きがい:

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回答者：女性/ 正規職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:新入社員は研修がしっかりしているので、なにもわからないまま入

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:社会保険労務士資格などを取ると手当がもらえるなどの制度はあり

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月31日

成長・キャリア開発:年金制度自体がかなり複雑なため、きちんと研修をやってくれます

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月22日

働きがい:クレームできたお客様が必要な手続きをして年金制度への理解を深めて帰宅し

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:資格取得支援のため、業務に関係のある資格を取得すれば、１回限

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:社労士資格をとった場合、補助で少しもらうことができたと思いま

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

働きがい:お客様から感謝の言葉をいただくと、働いてて良かった

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３丁目５－２４

従業員数	11074名
設立年	2010年
資本金	100757百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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