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エムスリーキャリア株式会社の口コミを探す

エムスリーキャリア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:今年度より、副業解禁(許可制)、在宅勤務が認められるようになっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:会社自体が若いということもあるが、良くも悪くもまだ内部の業務が統制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:いい意味で成約の成果が続くと忙しくなり、残業や出張が増える。他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業文化・社風・組織体制:事業部をまたいでの交流が少ない。また、会社としても全社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:育休産休制度が充実している。かつ在宅勤務も認められるようになっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:・エレベーターが特殊なため、初めて来社する人は大抵困惑している・来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
成長性・将来性:基盤が強固であり、かつ親会社がどちらも成長を続けているので、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:会社として休みを取るよう推進しているが、上司から強く休みを取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:職場環境は綺麗です。冷蔵庫のお茶やコーヒーは自由に飲めます。机の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:書籍購入制度が良い。業務に関連するものはもちろん、自己啓発本でも許可さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月上長とのフィードバック面談があり、そこで目標設定と達成状況を擦り合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:休みは自身で都合つければ良いので自身でコントロールしやすい。リ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・ボーナスについては納得感のある基準がある・努力次第で短期間で昇給する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:細かな項目があり、目安も明確なので自分のレベルが分かりやすく納得感もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】歯科医師の訪問診療(診察と歯科衛生士によ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:キャリア事業の特性で夜遅くにならないと求職者に繋がらない点。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:部署によってはハードなので、少しアクティビティを落とした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に不満に思う部分はない。設備や制度もだ
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4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の働きやすさ:特段なし。女性だから、男性だからといったくくりはないため。強い
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい方だと思う。500万スタート。600万から上は上がるの少し厳しい。
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口コミ投稿日:2019年01月07日
福利厚生:従業員の増加に伴って制度が追いついてなかったり、崩壊しそうなものがあり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給とりやすい。長期で旅行行く人も多い。海外とか、趣味にしっ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:医療業界という、固い地盤があるので需要がなくなることはない。人物重
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:求職者とのアポイントに合わせて会社に残る必要があるため定時が
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:重鎮は長くベテランが多い。さっぱりしているけど冷たいとまではいかな
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4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:比較的女性リーダーも男性と同じくらいいるので、活躍してい
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:・女性マネージャーがいない・所謂バリキャリ系、上昇志向の
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:・時短、育休、産休は多くの女性が利用している・状況によって在宅
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口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:自ら求めれば勉強会や研修を開いてくれる。外部研修も会社負担で受けられ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:産休の取得率が高い。色々な飲食店や宿泊施設の割引が受けられる。社内の福
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:部署によって時短勤務が難しく、異動となるケースがある。その組織
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:社員の入れ替わりは激しい。長く勤める人も増えてきたとは思うか、毎月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:出張が多いときは残業が増えるため、ワークライフバランスとは言っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:外部講師を招くような研修がないため増やしてほしい。休みや退社後ではな
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口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:・部長クラスで1人女性がいる。・リーダークラスであれば多
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