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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 証券部門

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:
カルチャーはufjの日経や、外資系の血が混血としてあるような感じです。

組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすいです。同期とは仲が良く、部署の先輩や後輩に恵まれレバとても働きやすく、また成長しやすい環境と感じております。

ダイバーシティ・多様性:
多様性については近年ますます尊重されていると感じます。誰もがオープンに働ける環境なのではないかと思います。

回答者: 男性/ ストラクチャリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:近年挑戦する姿勢を是とする方針を打ち出しており、グループ全
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:部署や立場によって強く物を言われたりすることがある組織体制
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:大企業なこともあり、いろいろな職種業務がある。上司に相談す
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:様々な取り組みをして、社内の風通しを良くしています。社内公
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:資格勉強を援助する制度がある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンプライアンス統括部/ 部長代理

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:子育て中の社員も多く、女性も多い。コンプライアンスやハラス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リテール/ 部長代理

2.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:銀行ありきの証券、結局は銀行の顔色をみて仕事をしなければな
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回答者: 男性/ 副参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 〇〇

3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:証券会社の中でも銀行系ということもあり比較的おっとりとした
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回答者: 男性/ ポートフォリオ・マネジメント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 投資顧問部/ 部長代理

5.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:銀行会証券特有の風土があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:大企業的、銀行のカルチャーが強い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:銀行系の証券会社なので他の証券会社よりも堅実な社風になった
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ウェルスマネジメント統括部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:リテール営業しているだけでは強く感じないが本社や営業の企画
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:新卒に加え、中途も含めると出身母体が様々であり一葉なカルチ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:年功序列よくある大手の日系企業風通しの良さは上司や支店にも
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回答者: 男性/ コンサル課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。特に4.50代は本部の顔色を伺うことを
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:保守的、堅実、権威的、安定志向などでしょうか。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:基本的にトップボトムしかし、若手には優しい会社なので、自分
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回答者: 男性/ 部長代理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くないが銀行の良いなりといった印象組織体制・コミ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:まだ古い体質が残っている支店もあります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:大企業でありながら多様性も重視組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月09日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:若手が多くコミュニ
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回答者: 男性/ トレーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:非常に話しやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:非常にコンプライアンスに厳しい社風です。お客様保護の観点か
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:銀行の銀行による銀行のための会社となっています。本社部門は
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:文化としては銀行系のため、証券というよりも銀行色が強い。ダ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業といった印象。別部署への応募などもでき
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
組織体制・コミュニケーション:基本的には上司と話しやすいと思う。相談などは頻繁に
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:資格取得などしていけばプロ人材として異動が叶うことは多くあ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:とにかく、法令遵守。いいところでもあるが、イレギュラーな対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
組織体制・コミュニケーション:部署に大小がありますが、基本的に上席との距離感は近
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月21日
企業カルチャー・社風:合併会社の為、あまり統一感がない。社員についても特に年配の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン、経営陣もほぼ銀行からの出向でコロコロ変
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:銀行の子会社としての証券会社であり、銀行で決められた経営方
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回答者: 男性/ NA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 部長代理

1.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:スタープレイヤーは不要とコンプライアンスマニュアル系のマニ
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