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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1063件掲載中。ライトハウスは、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 投資銀行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:典型的なメガバンク系の証券。どうしても親会社あっての事業運

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:支店によるが、基本的には上を伺う人が多いと思う。組織体制・

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回答者：男性/ シニアエコノミスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:事無かれ主義。前例踏襲主義。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:近年特にではあるがMUFGとしてどうバリューを出していくか

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:基本的に実力主義の会社である。数字が出来る人は色々と融通が

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:カルチャーはワークライフバランスの取れた方が多いという感じ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はよく飲みに行ったりするので仲は良いと思い

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回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店営業第1部/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:証券会社にしては銀行よりの考え方を持った方々が多い印象であ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:結構トップダウンが激しいです。大きい会社なので仕方ないです

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 投資銀行本部

1.7

口コミ投稿日：2020年06月19日

企業カルチャー・社風:極めてぬるい社風でよくも悪くも証券会社らしくない。潰れない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】会社の方針としては長く働いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】時代が変わったとはいえ、上の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:大手金融グループということもあり、顧客獲得は一旦できている

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 平社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月04日

企業カルチャー・社風:体育会出身者がおおい。特に上司はそのような気質の人間しか残

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月04日

企業カルチャー・社風:モルガン・スタンレーの風土は特に感じられず、日系の証券会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ストレスに強く割り切れる性格

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回答者：女性/ エリア総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月12日

企業カルチャー・社風:営業に関しては何と言ってもノルマに向かってやらなければなら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：とにかく手数料である。顧客本意とはかけ離れている。月末

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業文化・社風・組織体制：お互い切磋琢磨しあっており、営業成績などをいい意味で競

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：原則昼食は１時間と謳っているが、業務次第で取れてる人、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何度も言うが職場の雰囲気は良くない。そ

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回答者：女性/ 資産運用課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月01日

企業カルチャー・社風:様々な証券会社が合併してできた背景もあり、色々なタイプの方

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:色んな会社が合併してできた会社のため、色んな方がいる。銀行

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.2

口コミ投稿日：2023年10月15日

企業カルチャー・社風:業界的に営業職は数字への意識は比較的強いカルチャーだと思い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:年功序列が強く根づき、上司には逆らえない人が多い。そのため

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回答者：女性/ 資産運用/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が多いように思います。景気良い時に入ってきた人

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回答者：女性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月01日

組織体制・コミュニケーション:私が働いていた時は、毎週金曜日は、会社の人との飲み

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:三菱グループなので、三菱ＵＦＪ銀行と連携があり、お客様を紹

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回答者：男性/ 経理職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

企業カルチャー・社風:預かり資産の純増とストック資産の増加が重視されている。何か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：信賞必罰は良い点だが、時折、疑問に思う人事（特に降格で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】どこの会社でも同じだろうが、非

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】トップ層は優秀な人間が多い。し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：優秀層が横に繋がりやすいカルチャーはあると思う。意識を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：証券会社なのですべてにおいてかなりきちっとしています。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：皆さん穏やかです。休憩室や食堂でも大声でお喋りする人も

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会社名	三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.sc.mufg.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１丁目９－２大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ

従業員数	5907名
設立年	2009年
資本金	40500百万円
代表者	荒木三郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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