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新教育総合研究会株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。新教育総合研究会株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを862件掲載中。ライトハウスは、新教育総合研究会株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすく、有給の希望を出して通らなかったことはない。周

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月06日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。教室によってかなりバラつきがあり、お手洗いが

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。実際に管理職に就いてる女性も多いで

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:産休・育休を取られる方が多いように思います。正直、女性が塾業界

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:完全に夜型の職種になるので、出産・育児と並行しながら勤務を続け

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 学習塾運営/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:教室現場では結婚し、子供が生まれると不可能に近い。近年、そうい

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回答者：男性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月11日

女性の働きやすさ:女性の社員も多く、働きやすいとは思う。女性の管理職登用もそこま

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。早めに帰ってる人も中

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いるので、性別で何かを決めようとすることは

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回答者：回答なし/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:男女関係なく、活躍できる職場だと感じる。塾業界の中では珍しく女

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい会社だと思う。チーム制で仕事している事

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

女性の働きやすさ:管理職の方はいますがとても少ないです。勤務の時間が遅いことも影

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

女性の働きやすさ:女性の方でも管理職の方はおられたと思います。私のエリアでもおら

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、夜が遅いの

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回答者：女性/ 教室担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:塾業界のため、13時から22時の勤務時間のため、教室担当のまま

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:結婚後も、勤務時間を変更したりして仕事を続けている女性が周りで

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年01月02日

女性の働きやすさ:本部は女性が圧倒的多数。教室現場では

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年04月28日

女性の働きやすさ:男女経験に関わらず、業績に応じて評

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回答者：男性/ 教室担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年12月31日

女性の働きやすさ:男女の差別は全

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:男女差はあまりないように感じます。本社・本部は女性ばかりという

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職に就いている方も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：本社本部の女性割合がかなり多く、偏りを感じる。教室長職で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職者が多い。男女問わず、成果と人物で評価される

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回答者：女性/ 塾長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

女性の働きやすさ:女性の登用はしっかりとされていたように思う。ただ、体力勝負が前

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