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新教育総合研究会株式会社の平均年収は345万円、年収範囲は228～590万円です（80人の正社員の回答）。

新教育総合研究会株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

新教育総合研究会株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量と給料がつりあっていない。また、昇給も少しの金額しか上がらず、ボ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列という面は少ない気がする。入社1年で役職に就く社員もいるし、一

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界自体が年収が高いとは言えないとは思う。ただ、その中では毎年の昇給、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、賞与は仕事の成果によって決まる部分が大きいので、もらえる人はもら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：出来高制。要領よく目標をクリアしていけば給与は高くなる。あと、人物評価

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：賞与等は細かく数値化されているので、自分の頑張った結果で数値が出てくる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給2か月分の賞与を貰える人は、売り上げが良く表彰されている社員。売

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は基本もらえる。入社半年では、寸志(1万円程)はある。賞与前に面談

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当(2万円)、交通費は全額支給される点は助かっている。また、生徒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人広告や面接・採用時には教育業界でも少し高めの設定とうたっている。数

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社と比べて月々の給与が多いとおもうので特に不満に感じたことは無い。給

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:講習の売り上げや紹介入塾

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月給は業務量の割に低いと感じた。賞与として還元する方針なのか、賞与は多

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取り自体は普通ではないかと思います。賞与は頑張りがしっかり反映される

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みに強制参加イベントがありますが、もちろんお給料はでません。参加費を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：異動でブロック長の校舎を担当することになった際に、私の引き継ぎを済ませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はみなしなのでほぼないに等しい。正直どの社員もみなし残業代以上の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が社員に還元しようとする雰囲気は汲み取れる。基本給をあげようと色々

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス額は、事前に詳細が知らされる。入社一年目からボーナスがある。給

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：塾業界からすれば多い方かと思います。報奨金の制度もあり、しっかり結果を

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初年度は賞与は0に近かったです。実績に応じての支給だったので、あまり良

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休みが多い、有給消化を推奨している業績が良ければ毎年の昇給がほぼ確実に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】完全成果主義。成果を出せばしっかりと昇給・賞与があ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【給与制度について】年功序列ではないため、単に長く勤めればいいというも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体が低いとは思わないが、仕事内容に見合わない。また同じ給与でも個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒で 21万です。基本給が17で業務手当が4万程度です。業務手当が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低限の結果を出せば、給与のベースアップがあるのはこの規模の会社では珍

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：講習終了あたりぐらいにブロック長との面談があり、自分の評価を直接言われ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職も同業界でしたが、年収は100万円ほど上がりました。月給は少しのア

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：　同業他社に比べたら給与水準は高いと思います。しかも毎年昇給があり、全

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や経験を問わず、会社内での頑張りを正当に評価してくれます。賞与や昇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：多面的にプロセス、成果双方を見て下さる会社です。そのため、会社・社員・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	3万円	0万円	0万円

年収	40万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトでしたが、2年半働いても時給は10円しか上が

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイトなので賞与等はなし。教育困難校は手当あり評価制度:忙しい人は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の学習塾と比較すると賃金は低めです。準備時間の時給も発生しません。し

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正社員

月給：21万円　～　35万円大阪府大阪市北区東天満1-10-12エル・エスト不動産　天満ビル201号

＜個別指導キャンパスの教室長＞20代活躍中｜業界未経験者歓迎/日祝＋平日休み/大阪府勤務

正社員

月給：21万円　～　35万円大阪府大阪市北区東天満1-10-12エル・エスト不動産　天満ビル201号

＜個別指導キャンパスの教室長＞20代活躍中｜業界未経験者歓迎/日祝＋平日休み/奈良県勤務

正社員

月給：21万円　～　35万円大阪府大阪市北区東天満1-10-12エル・エスト不動産　天満ビル201号

会社名	新教育総合研究会株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	http://www.shinkyoiku.com/
所在地	大阪府大阪市北区東天満１丁目１０－１２エル・エスト不動産天満ビル　２０１

従業員数	310名
設立年	1996年
資本金	40百万円
代表者	福盛訓之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

新教育総合研究会株式会社の平均年収は345万円、年収範囲は228～590万円です（80人の正社員の回答）。

新教育総合研究会株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを117件掲載中。

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1457件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2645件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社前にも記載はあったが、賞与はない。残業もあまりないので高... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / スタジオマリオ / 店長給与制度:評価次第で全て決まる。数字は前年比をこえることを基準に求めら... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アーキ・ジャパン口コミ(1230件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はありませんでした。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コペル口コミ(726件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与ありと書かれているが実際賞与は発生しなかった。資格手当も... (続きを見る)

(3.8)	株式会社リクルートゼクシィなび口コミ(606件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / ブライダルアドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:頑張れば頑張る分評価してもらえます。ただ賞与は個人インセンテ... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:未経験で入社した場合ですが、IT移行するまでは例外なく昇給は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーネット口コミ(522件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / アドバイザー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:エリア手当・固定残業代が毎月ある。交通費は半年ごとに6か月分... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ケリングジャパン口コミ(491件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:配属店舗、ブランドにより異なる。ブランドによっては売上予算達... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベアーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 60 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は少ない。評価制度:評価は適正にしてくれる。... (続きを見る)

(3.3)	タメニー株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給与はブライダル業界に比べると高めだと思います。評価制度:評... (続きを見る)

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