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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
職責表に則った段階評価による役職および給与が決定される。昇進、昇給のために都度、上長による査定、試験がある。
手当ては飲食業界としては色々あった※コロナ前
四半期ごとのインセンティブや決算賞与もあった※コロナ前

評価制度:
基本は実力主義で、会社のためにどれどけ貢献できるか、骨身を削れるかが全て。泥臭く食らいついていくことが好まれる。

回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:平時は11時から24時と飲食としては短いほうかと思います。会
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回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:骨太とか無骨とかが店舗コンセプトのため、ガシガシ行動すこと
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:さまざまな制度がありこうだったらいいなと提案すると採用される事もあるの
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回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:各種保険完備オフィス環境:卓球台がなぜか鎮座し、同時に会議テーブルにも
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:役職が上がるほど休みが取りづらくなる但しスタッフがしっかりい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:海外進出を目指しているので、アフターコロナ期にはもしかしたら、実現す
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口コミ投稿日:2019年12月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
成長・キャリア開発:社長のビジョンがとても高いところにあり、それを信じてついてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:飲食業界にしては休みは取れている方だと感じる。ほとんどの店舗
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:資格取得には手当が出るようになっている。唎酒師、ワインソムリ
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与は非常に上がりにくい。が、一時期インセンティブが出来たのでそこで少
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:実力主義なのでやる気さえ有ればどんどん新しい事にも挑戦させて
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職給やインセンティブなどがしっかりと決まっているがその分、残業もかな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:てんぽすうはすくないもののコンセプトやターゲットなど飲食店としての地
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
企業文化・社風・組織体制:最近になり権限譲渡が行われていて、ワンマン経営からの脱
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:誕生日休暇と結婚記念日休暇があり、個人的に取りたい日程でも休
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:体制構築を常に重視しているが社員の成長が追いついて
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:とにかく精神力鍛えるには最適な会社だと思います。働きがい:飲
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:月2回のミーティングで全社員と会う形で、それ以外は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:福利厚生について。ここ二年ほどでだいぶ充実してきました。部活や交流会費
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口コミ投稿日:2017年06月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:ベンチャー気質なのでチャレンジングです。 店舗移動も多く、様々な業態を経
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口コミ投稿日:2017年06月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
教育・研修:ホール、キッチンともに研修期間があり、2~3カ月程度で修了し、正社員
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:結構体力と気力が必要になります。昔ながらの職人気質の職場なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
成長性・将来性:古民家、他にない業態、ジビエ業態など変化球が多く、差別化、ブラン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業は毎日3~4時間、手当は少しだけつきますが、時給にすると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
福利厚生:公休を回そうという風潮は強い。ただ人材不足な面も否めなく、上の立場ほど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:月8日が基本。店長料理長になると後回し。日祝休みです。 お盆や
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
オフィス環境:都内の23区に店舗がある感じで、主に銀座、神保町、神田とかオフィス
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:以前は子供手当てがあったが、廃止になった。 産休制度はあるが、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:そんなものはない。ただ閉店から30分以内に帰るようには言われ
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:女性社員が長く勤められてる実績はほぼ無いように見受けられます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなく。いなぁな人はいないと思う。社長がガ
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食事業部/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
事業の強み:料理は、一流です。一品一品こだわりがあり、ハズレはないと思います。接
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:独立支援制度あり働きがい:他には
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:他社に先駆けて新たな文化を構築していく強い理念があるのでコロナが落ち
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