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回答者別の社員口コミ(株式会社夢屋)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 外食産業/飲食事業部/エリア統括 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 外食産業/飲食事業部/エリア統括
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:骨太とか無骨とかが店舗コンセプトのため、ガシガシ行動すこと
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回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
勤務時間・休日休暇:平時は11時から24時と飲食としては短いほうかと思います。会
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回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
福利厚生:各種保険完備オフィス環境:卓球台がなぜか鎮座し、同時に会議テーブルにも
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職責表に則った段階評価による役職および給与が決定される。昇進、昇給のた
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回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字が全てという点で、期待通
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
成長・キャリア開発:独立支援制度あり働きがい:他には
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口コミ投稿日:2021年01月24日

回答者: 男性/ 外食産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ エリア統括

3.3
口コミ投稿日:2021年01月24日
女性の働きやすさ:難しい。体力気力が追いつか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
勤務時間・休日休暇:そんなものはない。ただ閉店から30分以内に帰るようには言われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業理念の浸透:かなり細かい理念(哲学)があり、入社時にファイルで渡される。社員
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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
女性の働きやすさ:以前は子供手当てがあったが、廃止になった。 産休制度はあるが、女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:可もなく不可もなく。いなぁな人はいないと思う。社長がガ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:月8日休むを推奨している。GW、夏休み、年末年始はしっかり連休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
福利厚生:公休を回そうという風潮は強い。ただ人材不足な面も否めなく、上の立場ほど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
成長性・将来性:古民家、他にない業態、ジビエ業態など変化球が多く、差別化、ブラン
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口コミ投稿日:2017年06月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
教育・研修:ホール、キッチンともに研修期間があり、2~3カ月程度で修了し、正社員
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口コミ投稿日:2017年06月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
働きがい:ベンチャー気質なのでチャレンジングです。 店舗移動も多く、様々な業態を経
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月07日
企業文化・社風・組織体制:最近になり権限譲渡が行われていて、ワンマン経営からの脱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月08日
福利厚生:福利厚生について。ここ二年ほどでだいぶ充実してきました。部活や交流会費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月07日
勤務時間・休日休暇:月8日が基本。店長料理長になると後回し。日祝休みです。 お盆や
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