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TETRAPOT株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2016年04月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年04月15日
教育・研修:研修制度は充実しています。 入社時の研修から各スキルに応じた段階別研修
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:チーム一丸となって目標を目指す等が好きな方には凄く働きがいを感じる方が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的にはOJTでの研修となる。 研修会というものは、ほぼなく、入社当
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:電話営業スキルが身につきました。働きがい:営業で獲得した時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の時の研修は三日だけでした。 一日目に基本的な社会マナー、二日目に商
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人手が足りていないので、とても忙しい。平日は昼からの出社ですが、土日は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:給与面では、当時は悪くなく、歩合という面ではなかなか少ないほうではあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一般企業と比べると求められる水準が非常に高いが その分間違いな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自主的に行動できない人にはついていくのが難しい会社。 求めればある程度の
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:営業能力や管理能力がつく。働きがい:お客様に感謝の言葉を述べ
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口コミ投稿日:2021年03月27日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:常に監視されているわけではないので自分のペースで働くことがで
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:電話対応に関しても、入社時の研修によって上の方や先輩方に教え
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:部署により様々かと思いますが、私の担当業務は訪問営業なので、
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:自分がどれだけ数字を取るかで給料も変わってくるのでやりがいは
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:あまり稼ぎすぎるとインセンティブを出したくないようで、減らそ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得は役職によっては手当やサポートがある。働きがい:やれ
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:専門知識を得られる。働きがい:専門知識を得られ、電話対応など
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
働きがい:社会人になる前に営業というものを経験させて頂いてすごく勉強になりました
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:正直合わない人には合わない。ひたすら電話をかけ続ける仕事なので。会う人
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
働きがい:インセンティブがあり、成果を出せば出すほど給与に反映されるためやりがい
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口コミ投稿日:2019年08月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:電話なので途中で切られることも多く、どう話せば興味を持っても
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:完全に社員によるが、自分のお気に入りしか見ていない社員もいるので、件数
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:バイトは件数をとれば時給が上がるので、学生にとってはありがたいかもしれ
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:研修に関して、型化していないので人によってバラつきがある。また引き継
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:基本入社したら、アルバイトには一通りの研修をしている。また研修後も一
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年07月09日
教育・研修:アルバイトが多く、毎月30-50名程度の新人が入ってきます。 その為、
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】電話口でお客様が喜んでくれた時、料金プランを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:発信のテレフォンアポインター業務。電話で話すことが好きな人には向いてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修もみじかく、教育は厚くない。個々の努力が強く求められた。先輩たち
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:以前バイトしてました。コールセンターでの受け答えが学べました
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