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TETRAPOT株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。しかし、勤務条件自体は男と同等のモ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性の方でも仕事を任せられたり等管理職をさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の方が結構多いです。男性もいますが、割合的には女性の方が多
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:体調不良などの際は早上がりや、出勤時刻をズラす配慮はしてくれる
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性であっても数字を取ればその分綺麗にインセンティブも貰え、役
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
女性の働きやすさ:女性社員も多いので働きやすい環境とは思います。管理職の女性もい
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:女性管理者もある程度いるため、女性の昇進もできるような会社だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。内勤営業のため外回りなど
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい環境ではある
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:事務などでは女性の役職
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3事業部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:女性の方が働きやすい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性の主任や役職付きの人もいるので成果しだいですぐにでも役職に
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:基本的に男女比率が5:5に近いので、女性スタッフも楽しそうに仕
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:育児休暇などの産前産後休業をする人が、社員にいなかったことから
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:女性は営業で下手こいてもあまり詰められることはない。あとだいた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:社内での男女比で見るとだいたい5:5ですし、女性の管理者もいる
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回答者: 女性/ 営業部署/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。部署によっては女性管理職が多
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
女性の働きやすさ:基本電話での業務なので女性は働きやすいとおもう。体力が持たない
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:よく悪くも平等なので成績をあげれば管理職にもなることは男女問わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性も何人かは管理職に存在しており、成績さえ残せれば生き残れる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:リモートワークなどできるので、子育てしている社員の方は働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:これはホームページに載っているので参考にしていただきたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも活躍しやすいフィールドづくりになっており、とても
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年07月09日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍しやすい風土だと思います。私も入社後、約1年で
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性の方も多く居られたので働き辛さは感じにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:社員次第で女性への対応が全然違います。若い社員が多いのでラフす
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第三事業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の課長や主任などもいるので、やる気があ
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回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:男女差も無い仕事内容ですが、電話対応なので女性の方が電話口のお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:支社によって違うと思う。自分が働いていたところは、ビルの一室を
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
女性の働きやすさ:従業員全体の半数近くが女性かと思いますので、性別による働きやす
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回答者: 女性/ アポインター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 某部署/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:休みは比較的自由に貰えたために女性でも働きやすいが社員の場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャンセル阻止

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく役職がある。休暇はシフト制で比
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回答者: 男性/ コミュニケーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力があ
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