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坂井化学工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの雰囲気が強いです。
上層部の意見が全てなため、意見を言いにくい場面は少なからずありました。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって雰囲気が異なります。
所属していた部署では上司から仕事の進捗の確認のため声を掛けて貰ったりと気遣っていただく事が多く、話しやすかったです。
部署間の交流は活発な方ではないと思います。

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
成長・キャリア開発:部署によるかもしれませんが、所属していた部署では担当する業務
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:同業種の同じ規模の会社と比べても賞与が多いと思います。在籍した頃は半期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:望めない。人手が少ないので役職名は付く可能性があるが、スキル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休み。残業を強いるような風土でもないため、早
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:業種的に女性社員が少なく、女性の管理職も少ないため、女性特有の
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:定時は決まっていますが、部署によって残業時間にかなり差があり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は業績によって変動するがフォーミュラがあり社員に公開している評価制
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:働く側の人間関係は悪くないと思うが、離職率が増えてきて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:続くか続かないかは、何処の部署に入るかが問題と思います。中途採用社
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
働きがい:新しい仕事を覚えても、全く評価に繋がらない…むしろ新しい事を覚えて、ミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:内容、有効性を全て管理職に放り投げ具体的な指針や効果を示さず、講習や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】経営陣の社員に対する消耗品的な
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
オフィス環境:事務所は綺麗ですが、建物の老朽化が進んでいて、女性には好ましくない
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は合併していない入社後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:年々建物が古くなっており、補修が追い付いていない感じがする。またト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:経営陣の新しい顧客開拓に対する動き。既存の顧客以外にプ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:年2回の全体集会などの場があり、その中で給与などの提案を摩る場が設けら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:教育方針に全く具体性がない。また最近は、やめる人も多く現場の作業員も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:施設の老朽化などを考えてもお勧めできる環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない産休 育休は問
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:週休二日 有給休暇はと似やすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:決定権が組合がないためオーナーのいしでけっていしてしまう。ゆえに問題提
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:相談できるような環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:高卒や中途採用などで新卒採用より上級グラフが違い、業務と給料の業務と責
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30~17:00の定時で終わる。ただし技術職の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収、ボーナスなどは特に悪くはない(低くない)と思います。周りの製造業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は消化しやすい。ただしあまり休み、トップに目をつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:達筆できるところはない。他の会社程度の支給額だが休日出勤しても交通費が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:休日出勤しても通勤手当が増えない。これでは、緊急時の協力をしてるのに割
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