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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:
営業は数字が全て。営業成績が優秀であれば表彰もされる、給料も上がる、役職も上がるので数字が正義という文化が強い。マネジメントが苦手な役職者も多く、それが起因して人が育たないということも往々としてある。近年は中堅が非常に少なくなり、若手が多くなってきている。

組織体制・コミュニケーション:
働く人の人柄は良く、それが理由で続けている人も多い。

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回答者：男性/ 社会人教育事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:若手社員においても、挑戦できる環境にあります。風通りの良さ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:できないこともあるが、発言はしやすい雰囲気組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:入社後すぐにどんどんいろんな仕事は任してもらえる。意見や提

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回答者：女性/ カウンセラー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:やはり上司の色が大きく出るのかと。また、会社全

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部長

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:風邪通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:社

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回答者：男性/ 募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制教育事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

企業カルチャー・社風:言ったらやらしてはくれる。全体的に現場は若め。オタク趣味が

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回答者：男性/ 日本語教師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副主任

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。一部のモーレツ社員が会社を引っ張っている

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:風通しは悪いです組織体制・コミュニケーション:部内の話しや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社会人教育事業部/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:常に挑戦する会社です。新しいことや変化を怖がらず、まずはや

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回答者：女性/ 全日制生徒募集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 全日制事業部/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:組織が若いです。若いうちから新商品や販促企画などチャレンジ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:実力主義。部署によっては昔ながらの色が残っており、数字を強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:徹底した数字主義なので、数字につながらない努力は会社的に評

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 全日制事業部

4.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:実力主義。主体的に動いて周りを巻き込もうとすると応援してく

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:新入社員でも、やりたいと思ったことを、できる範囲でやらせて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

組織体制・コミュニケーション:交流の場があまり無い。終わり時間も結構バラバラ(2

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回答者：女性/ 本社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:結果（売り上げ）が一番に求められます。部署にもよりますが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:風通しはとてもいい。歴関係なくなんでも挑戦させて貰えるし、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:実態は営業至上主義。トップ層は顧客第一主義というが、顧客第

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月09日

企業カルチャー・社風:完全なトップダウン。そのためトップの考えや理念がそれぞれの

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 全日制教育事業部/ 社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:コロナ禍にも関わらず、毎日大声で綱領の唱和。業績に対しての

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 全日制教育事業部　戦略室　商品開発課/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:やりたいことができるような環境だが、そこまでのフローがこと

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:数字ができる人がのし上がっていく会社だと思います組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月14日

企業カルチャー・社風:新卒で入社した人が出席しやすいという風潮が強い。組織体制・

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月28日

企業カルチャー・社風:社風は「数字！！」という感じです。本社と営業部署との意見の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 社会人教育事業部

3.3

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:メール報告を頻繁に求められます。エクセルのコピペですがしょ

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.0

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:アルバイトの社員登用や、ポジションアップ、別事業部へのキャ

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

企業カルチャー・社風:係長クラスが中心組織体制・コミュニケーション:他事業との交

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビジネス教育事業部/ マネジャー

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:発信したり、挑戦する機会は増えてきている。ただ、プロジェク

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:トップダウンが多い。組織体制・コミュニケーション:人が良い

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:営業至上主義の体育会系。とにか

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回答者：男性/ カウセリング営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:電話をかけるのが良しと

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回答者：女性/ 日本語講師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日本語/ 日本語講師

3.7

口コミ投稿日：2021年02月03日

企業カルチャー・社風:企業理念はしっかりしたものがありますが、組織が大きい故に社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:風通し良い会社だと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

企業カルチャー・社風:若手の意見も聞いてもらえるので、風通しの良い環境です。組織

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兵庫県神戸市東灘区向洋町中１－１５

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未経験者活躍中！【日本語教師/常勤/大阪】ヒューマンアカデミー日本語学校大阪校

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未経験者活躍中！【日本語教師/常勤/東京】ヒューマンアカデミー日本語学校東京校

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月給：23万1000円　～　東京都新宿区西新宿７－５－２５西新宿プライムスクエアビル１Ｆ

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パート、アルバイト

時給：1500円　～　4200円京都府京都市下京区立売東町12-1日土地京都四条通ビル6階

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時給：1500円　～　4500円埼玉県さいたま市大宮区宮町1-103-1大宮YKビル1F

カウンセリング営業◆上場企業グループ/教育業界/年休126日/賞与4か月分以上/業界大手の安心安定

正社員

月給20～35万円＋インセンティブ+賞与年2回 ★年収例：450万円（入社2年）北海道・宮城・首都圏エリア・名古屋・静岡・近畿エリア・岡山・広島・香川・九州・沖縄にある各校舎

会社名	ヒューマンアカデミー株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://manabu.athuman.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目８－１０オークラヤビル　５Ｆ

従業員数	905名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	川上輝之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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